JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Remscheid. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Logistikbranche mit moderner Infrastruktur und flachen Hierarchien. Das Team zeichnet sich durch Professionalität, Zuverlässigkeit und gegenseitige Unterstützung aus.
In dieser Rolle tragen Sie als erfahrene Führungskraft wesentlich zur reibungslosen Abwicklung des Schichtbetriebs bei und sichern Effizienz, Sicherheit und Qualität an der Schnittstelle zwischen Lager und Logistik.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie übernehmen Verantwortung für die operative Leitung einer Schicht und arbeiten eng mit den Teams zusammen:
- Schichtführung: Leitung und Koordination des Lagerpersonals während Ihrer Schicht, Einsatzplanung und Ressourcenallokation.
- Qualitätsicherung: Überwachung von Wareneingang, Lagerung und Versand nach Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben; kontinuierliche Kontrollen.
- Teammanagement: Motivation und Entwicklung Ihrer Schichtmitarbeiter, regelmäßige Kommunikation, Konfliktlösung und Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
- Maschinenbetrieb und Technik: Beaufsichtigung des Einsatzes von Lagertechnik und Förderanlagen; Meldung von Störungen an den technischen Service.
- Dokumentation und Reporting: Erfassung und Weitergabe von Schichtberichten, KPIs und Abweichungen an die Betriebsleitung.
- Sicherheit und Compliance: Durchsetzung von Arbeitssicherheit, Hygiene und Unterweisungsmaßnahmen im Sinne der Unternehmensrichtlinien.
- Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine fachkundige und charakterlich zuverlässige Führungskraft mit nachgewiesener Erfahrung im Lagerwesen und Schichtbetrieb:
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Teamleiter, Schichtleiter oder Shift Lead in Lager-, Logistik- oder Produktionsumgebung.
- Fachkompetenz: Solide Kenntnisse von Lagerprozessen, Kommissionierung, Versand und Lagerverwaltungssystemen (WMS).
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln; ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.
- Verständnis für Sicherheit: Hohe Sensibilität für Arbeitssicherheit und Bereitschaft, diese konsequent umzusetzen.
- Technische Affinität: Sicherer Umgang mit IT-Systemen, Lagerverwaltungssoftware und Standard-Büroprogrammen.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst (Mo–So, ggf. auch Nachtschicht); eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
- Persönliche Eigenschaften: Stressresistenz, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Paket für eine verantwortungsvolle Position:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Planungssicherheit in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Attraktive Bezahlung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Verantwortung.
- Schichtzulagen: Angemessene Vergütung für Schicht- und ggf. Nachtarbeit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fachkursen und Führungstrainings zur Stärkung Ihrer Kompetenzen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Logistik-Infrastruktur mit hohem Automatisierungsgrad.
- Teamkultur: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Faire Urlaubsregelung: Ausreichend Freizeit und Erholung nach dem Bundesurlaubsgesetz.
- Betriebliche Sozialleistungen: Grundversorgung in Bereichen wie Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitsort
Der Einsatzort ist Remscheid, wo sich die moderne Logistikanlage unseres Kunden befindet. Sie werden von einem erfahrenen Team in Ihren Aufgaben unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Effizienz, Sicherheit und gegenseitiger Wertschätzung.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet langfristiges Wachstumspotenzial in einem stabilen Unternehmen:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive zur Übernahme von Betriebsleiter- oder Managementaufgaben.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Bereichen wie Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement zu vertiefen.
- Fort- und Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Schulungen für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mentoring: Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und Zugang zu Fachexpertise im Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse (insbesondere Arbeitszeugnisse und ggf. Zertifikate aus dem Logistik- oder Lagerwesen) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!