JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Regensburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Lagerbranche mit langjähriger Expertise und modernen Betriebsanlagen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Professionalität, effiziente Abläufe und ein motiviertes Team aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Abwicklung Ihrer Schicht und leiten ein engagiertes Lagerteam mit voller Betriebsverantwortung:
- Teamleitung und Schichtmanagement: Führen und koordinieren Sie Ihr Team während der Schicht, delegieren Aufgaben zielgerichtet und sichern hohe Leistungsstandards.
- Lager- und Logistikabläufe: Überwachen Sie alle Lagerprozesse – Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang – und optimieren diese kontinuierlich.
- Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie pünktliche und fehlerfreie Auslieferungen, prüfen Warenbewegungen und dokumentieren diese korrekt.
- Personal- und Schichtverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Schichtzuteilungen, Personalentwicklung und die Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsrichtlinien.
- Kommunikation und Reporting: Berichten Sie an die Betriebsleitung, kommunizieren Sie Probleme zeitnah und arbeiten Hand in Hand mit anderen Schichten und Abteilungen.
- Sicherheit und Compliance: Setzen Sie Arbeitsschutzmaßnahmen durch, schulen Ihr Team in Sicherheitsprotokollen und halten alle gesetzlichen Vorgaben ein.
- Prozessoptimierung: Identifizieren Sie Optimierungspotenziale in den Abläufen und tragen zu Effizienzsteigerungen bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Damit Sie in dieser Position erfolgreich sind, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Shift Lead oder Schichtleiter im Lager- und Logistikbereich (mind. 3–5 Jahre).
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Motivationsfähigkeit.
- Logistik-Know-how: Fundierte Kenntnisse der Lagerwirtschaft, WMS-Systeme, Kommissionierung und Standard-Logistikprozesse.
- Schichtarbeit: Bereitschaft zu Schicht- oder Mehrschichtarbeit (ggf. Wochenende, Früh- und Spätschicht).
- Kommunikation und Teamfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikation, hohe Integrations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktkompetenz.
- Zuverlässigkeit und Engagement: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit unter Druck.
- Technische Grundlagen: Sichere Anwendung von EDV-Systemen und WMS-Software von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und faire Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Jobsicherheit in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle mit planbarer Rücksichtnahme auf Ihre Lebensplanung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Schulungen und Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Berücksichtigung persönlicher Wünsche.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der privaten Altersabsicherung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, professionelles Team und offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Arbeitsort
Die Position ist in Regensburg angesiedelt. Vor Ort unterstützt Sie ein erfahrenes Team bei Ihrer Einarbeitung und begleitet Sie in den ersten Wochen intensiv. Sie arbeiten in einer modernen Logistikanlage mit guter Infrastruktur und günstigen Verkehrsanbindungen.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde legt Wert auf langfristige Zusammenarbeit und die Entwicklung seiner Führungskräfte. Für besonders engagierte Kandidaten ergeben sich folgende Perspektiven:
- Aufstieg in Schichtführung und Betriebsleitung: Chancen zur Beförderung in höhere Leitungsfunktionen.
- Spezialisierung und Fachentwicklung: Einsatz in Spezialaufgaben, Prozessoptimierung oder Projekten.
- Interne Weiterbildung: Regelmäßige Trainings in Führung, Logistik und Compliance.
- Vernetzung: Austausch mit anderen Standorten und Schichtleitern zur kontinuierlichen Verbesserung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei: ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse/Referenzen von bisherigen Arbeitgebern.
Fragen zur Bewerbung? Das JobWho-Team unterstützt Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und führen zeitnah Gespräche mit geeigneten Kandidaten.