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Vollzeit veröffentlicht heute

Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Osnabrück

Im Auftrag eines Kunden Osnabrück
ca. 2.500–3.500 €/Monat(geschätzt)
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Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Osnabrück Vollzeit, ca. 2.500–3.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) für die Vollzeitstelle in Osnabrück. Unser Kunde ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen in der Logistik- und Lagerwirtschaft mit modernen Betriebsanlagen und einem wachsenden Team. Mit flachen Hierarchien und einer kooperativen Unternehmenskultur bietet die Organisation ein professionelles Umfeld für motivierte Fachkräfte.

Als Schichtleiter tragen Sie direkt zur Effizienz und Sicherheit unserer Logistik-Operationen bei. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit praktischer Lagarerfahrung, die das Team mit Weitblick und Verlässlichkeit leitet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position verantworten Sie die operative Leitung einer oder mehrerer Arbeitsteams während der Schicht. Ihre täglichen Aufgaben umfassen:

  • Personalverantwortung: Führung, Planung und Koordination des Schichtpersonals; Einsatzplanung und Schichtorganisation.
  • Lagerprozesse optimieren: Überwachung von Ein- und Auslagerung, Bestandsverwaltung, Pickings und Packprozessen; kontinuierliche Verbesserung von Abläufen.
  • Sicherheit und Qualität: Einhaltung von Sicherheitsstandards und Hygienevorschriften; Qualitätskontrolle und Fehlervermeidung.
  • Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit der Betriebsleitung; Dokumentation von Schichtereignissen und KPI-Erfassung.
  • Mitarbeiterentwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Förderung von Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit.
  • Maschinenbedienung: Sichere Handhabung von Lagertechnik (Stapler, Regalsysteme) und ggf. Materialwirtschaftssystemen.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir erwarten ein solides Profil mit einschlägiger Lagererfahrung und nachgewiesener Leitungserfahrung:

  • Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Tätigkeit als Teamleiter oder Shift Lead in Lager- / Logistikbetrieben oder vergleichbaren Positionen.
  • Fachkompetenz: Umfassende Kenntnis von Lagerprozessen, Arbeitssicherheit und ggf. Qualitätsmanagementsystemen.
  • Führungskompetenzen: Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Motivationsfähigkeit.
  • Technische Basics: Sicherer Umgang mit Materialwirtschaftssystemen (ERP/WMS) und MS-Office.
  • Sprache und Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; klare Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten.
  • Schichtbereitschaft: Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und ggf. Wochenendarbeit.
  • Weitere Qualifikationen: Staplerschein, Führerschein Klasse B und körperliche Belastbarkeit von Vorteil.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine umfassende Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit in einer stabilen Unternehmensumgebung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Gehalt nach Branchenstandard und Erfahrung.
  • Schichtbezuschlag: Zusatzvergütung für Schichtarbeit und Nachtschichten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersabsicherung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Gezielte Trainings in Führung, Sicherheit und Fachkompetenz.
  • Flexible Arbeitszeiten: Faire Schichtzuteilung mit Rücksicht auf Lebenssituation.
  • Gutes Betriebsklima: Offene Kommunikation und flache Hierarchien; regelmäßige Team-Events.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Osnabrück. Sie werden in einer modernen Logistikanlage tätig und erhalten eine intensive Einarbeitung durch das bestehende Management-Team. Das kollegiale Umfeld ermöglicht schnelle Integration und gegenseitige Unterstützung im Schichtbetrieb.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet hervorragende Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen:

  • Führungsentwicklung: Perspektiven zur Übernahme von Bereichsleitung oder Betriebsleitung bei entsprechender Leistung.
  • Spezialisierung: Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung (Prozessoptimierung, Qualitätskontrolle, Sicherheitsmanagement).
  • Interne Schulungen: Regelmäßige Weiterbildungsangebote zu neuen Systemen, Technologien und Managementmethoden.
  • Netzwerk: Austausch mit anderen Schichtleitern und Führungskräften im Unternehmen.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie eine erfahrene Schichtleiter-Persönlichkeit sind und diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Referenzen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein offenes Gespräch über Ihre Erfahrungen und Ziele. Fragen zur Anzeige? Unser Support-Team von JobWho hilft gerne weiter.

Über den Beruf als Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Osnabrück

Der Schichtleiter Logistik verantwortet die operative Leitung von Logistikprozessen während einer Schicht in Lagern, Verteilzentren oder Umschlagplätzen. Er koordiniert Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand, überwacht die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leitet sein Team zur effizienten Abwicklung der täglich anfallenden Aufträge an. Die Rolle erfordert technisches Verständnis für Lagerverwaltungssysteme, Schichtplanung und Personalverantwortung. Typisch für Logistik-Unternehmen, E-Commerce-Fulfillment-Center, Speditionsunternehmen und Industriebetriebe mit interner Logistik.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Schichtleiter Logistik (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Osnabrück?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Schichtleiter Logistik (m/w/d)-Stellen in Osnabrück automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Osnabrück?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.500–3.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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