JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Ludwigshafen am Rhein. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Warenumschlagsbranche mit modernen Lagerfazilitäten und einem großen operativen Team. Sie werden Teil einer dynamischen, zuverlässigen Organisation, die Effizienz und Qualität hochhält und ihre Mitarbeitenden gezielt entwickelt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter sind Sie das operative Rückgrat einer Logistik-Schicht. Sie verantworten Planung, Abläufe und das Team. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Schicht-Leitung und Personalverantwortung: Führen Sie ein Team von Lagermitarbeitenden in Ihrer Schicht, vergeben Aufgaben, unterstützen die Mitarbeitenden und motivieren zum Einsatz.
- Operative Planung und Abläufe: Koordinieren Sie täglich die Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und den Versand — und stellen sicher, dass Ziele und Fristen eingehalten werden.
- Sicherheit und Compliance: Halten Sie streng Arbeitssicherheitsrichtlinien, Qualitäts- und Dokumentationsstandards ein; dokumentieren Sie Vorfälle und Abweichungen.
- Schnittstelle Management und Team: Berichten Sie regelmäßig an die Schichtleitung oder Betriebsleitung; kommunizieren Sie Probleme, Verbesserungsvorschläge und Leistungskennzahlen.
- Lageroptimierung: Tragen Sie zur effizienten Raumnutzung, Bestandsverwaltung und Prozessverbesserungen bei; verhelfen Sie zu Effizienzsteigerungen.
- Schnittstelle Technik: Bedienen Sie Lagerverwaltungssysteme (WMS) und Lagertechnik sicher und nutzen Sie Daten zur Steuerung.
- Personalentwicklung: Unterstützen Sie Einarbeitung neuer Mitarbeitender, geben Feedback und tragen zur Stärkung des Teams bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit Lagerlogistik-Hintergrund:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder Shift Lead in Lager- / Logistik-Umgebungen.
- Fachkompetenz: Solide Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen (WMS), Lagertechnik und logistischen Standardprozessen.
- Führungs- und Sozialkompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung, Teamkoordination und Konfliktlösung; Sie sind zuverlässig, motiviert und kommunikativ.
- Belastbarkeit: Bereitschaft zu Schichtarbeit (inkl. möglicherweise Früh-, Spät- oder Nachtschichten) und zur Übernahme von Verantwortung in schnelllebigen Umgebungen.
- Sicherheit und Qualität: Sicherheitsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verständnis für Compliance und Dokumentation.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten auszuwerten, Abläufe zu optimieren und mehrere Aufgaben parallel zu managen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein anspruchsvolles und wertgeschätztes Umfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung für Ihre Verantwortung und Erfahrung.
- Schichtzulagen: Zusatzvergütung für Früh-, Spät- und Nachtschichten.
- Faire Arbeitszeiten und Flexibilität: Strukturierte Schichtsystem und klare Kommunikation über Planungsänderungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen (Sicherheit, Führung, technische Skills) und innere Karrierechancen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Fundierte Absicherung für Ihre Rente.
- Sozialleistungen: Kranken-, Unfallversicherung und weitere arbeitsrechtliche Leistungen nach Tarif und Betriebsvereinbarung.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Ludwigshafen am Rhein. Sie werden eine intensive Einarbeitung erhalten und arbeiten eng mit dem bestehenden Team zusammen, um schnell in die Schichtleiter-Rolle hineinzuwachsen.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Schichtleiter haben Sie solide Aufstiegsperspektiven:
- Aufstieg zur Schichtleitung / Betriebsleitung: Gelegenheit, in höhere Leitungspositionen aufzusteigen.
- Spezialisierung: Vertiefung in Lagertechnik, Prozessoptimierung oder Systemadministration (WMS).
- Mentoring und Coaching: Unterstützung von Trainee-Programmen und Entwicklung des nächsten Führungs-Nachwuchses.
- Externe Weiterbildung: Unterstützung bei Fach-Zertifizierungen (z. B. Logistik-Management) und Seminare zu Führungskompetenzen.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie interessiert und bringen Sie die erforderliche Erfahrung mit? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen Lebenslauf, Ihre letzten Zeugnisse und gerne auch Referenzen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und eine mögliche Zusammenarbeit!