JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Schichtleiter / Shift Lead (m/w/d) für den Bereich Logistik in Vollzeit am Standort Köln. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit modernen Lagerfazilitäten und einem engagierten Team. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Führungskompetenz schätzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die operative Leitung einer Schicht im Lager und koordinieren alle logistischen Prozesse. Sie sind direkte Ansprechperson für Ihr Team und Schnittstelle zum Management.
- Schichtleitung: Sie leiten Ihr Team von Lager- und Logistik-Mitarbeitern, unterstützen bei Fragen und stellen sicher, dass alle Aufgaben planmäß durchgeführt werden.
- Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Überwachung und Koordination von Wareneingang, Lagerhaltung und Versand; Gewährleistung korrekter Bestände und Inventuren.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsschutzmaßnahmen und Qualitätsstandards im Lager; regelmäßige Schulungen des Teams.
- Personalplanung: Erstellung von Schichtplänen, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement sowie Vertretungsregelungen.
- Prozessoptimierung: Identifikation von Optimierungspotenzial in den Arbeitsabläufen und Zusammenarbeit mit dem Management bei der Umsetzung.
- Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit Lagerverwaltung, Versand und anderen Abteilungen; Dokumentation von Abweichungen und Problemen.
- Materialeinsatz und Ressourcenmanagement: Effiziente Nutzung von Lagertechnik, Geräten und Materialien; Überwachung der Verbrauchswerte.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- oder Logistikbereich mit und zeigen Sie durch praktische Erfahrung als Teamleiter oder in vergleichbarer Schichtleitungsrolle Ihre Führungsfähigkeiten.
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder Logistik, davon mindestens 2 Jahre in einer Leitungs- oder Führungsposition (z. B. Schichtleiter, Shift Lead, Teamleiter Lager).
- Führungskompetenzen: Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu lenken und bei der Einhaltung von Vorgaben zu unterstützen; sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der Lagerverwaltung, Bestandsverwaltung, Arbeitsschutz und Logistikprozesse.
- Kommunikation und Zuverlässigkeit: Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (z. B. Früh-, Spät- oder Nachtschichten) und ggfs. Wochenendarbeit.
- Technische Kompetenzen: Grundlegende EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und Lagertechnik (z. B. Gabelstapler, Fördersysteme).
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde schätzt Ihre Leistung mit attraktiven Arbeitsbedingungen und bietet Ihnen eine sichere, verantwortungsvolle Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, plus individuelle Leistungszulagen.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtsystem mit transparenter Planung und regelmäßigen Zeiten – Balance zwischen Anforderung und Privatem.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Leitungsrollen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten mit zeitgemäßer Lagertechnik und digitalen Verwaltungssystemen in einem modernen Betrieb.
- Teamarbeit und Unternehmenskultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Mitspracherechten.
- Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsschutz und weitere arbeitgebergebundene Leistungen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Köln angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das bestehende Team und werden vollständig in die Abläufe eingewiesen, um schnell produktiv arbeiten zu können.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen ein spannendes Sprungbrett in der Logistikbranche. Ihr Potenzial wird erkannt und gefördert.
- Aufstiegsperspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten bis in Abteilungsleiter- oder Betriebsleiter-Positionen je nach Leistung und Interesse.
- Fachliche Weiterbildung: Unterstützung bei Zertifikaten und Kursen (z. B. Logistik-Meister, REFA-Ausbildung, Sicherheitsschulungen).
- Mentoring und Coaching: Regelmäßiger Austausch mit dem Management und individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen.
- Netzwerk und Branche: Teilhabe an Branchenevent und Austausch mit anderen Leitern und Experten im Konzern.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf und Ihre letzten Zeugnisse oder Referenzen enthalten – diese helfen uns, Ihr Profil vollständig zu erfassen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns zeitnah mit Ihnen in Kontakt setzen, um die nächsten Schritte zu besprechen.