JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Jena. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit moderner Infrastruktur und einem engagierten Team. Sie werden Teil einer wachsenden Organisation, die Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und ein respektvolles Arbeitsumfeld legt.
In dieser Position tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf in Ihrem Schicht-Bereich und führen Ihr Team zu optimalen Leistungsergebnissen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter sind Sie die zentrale Führungsperson während Ihrer Schicht. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Schichtteam leiten: Anleitung, Motivation und Überwachung von Lagermitarbeitenden; Qualitätssicherung bei allen Logistik-Prozessen.
- Arbeitsabläufe optimieren: Organisation von Warenumschlag, Einlagerung, Kommissionierung und Versand nach Plan; Einhaltung von Terminen und Mengenzielen.
- Sicherheit und Compliance: Durchsetzung von Sicherheitsstandards, Arbeitsschutzrichtlinien und betrieblichen Vorgaben; Meldung von Abweichungen.
- Schnittstellen-Management: Kommunikation mit anderen Schichten, Betriebsleitung und angrenzenden Bereichen; Übergabeprotokolle führen.
- Personal und Ressourcen: Einsatzplanung, Urlaubsverwaltung im kleinen Rahmen, Trainingsunterstützung von Neulingen.
- Reporting und Dokumentation: Erfassung von Leistungskennzahlen, Unfallberichte, Schicht-Handover-Berichte.
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitwirkung bei Verbesserungsprojekten.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und logistischem Verständnis. Folgende Voraussetzungen sind uns wichtig:
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Lagerwirtschaft, Logistik oder verwandten Bereichen; idealerweise bereits in einer Teamleiter- oder Shift-Lead-Position.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu strukturieren und zu entwickeln; sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude.
- Prozessverständnis: Gute Kenntnisse logistischer Abläufe (Warenannahme, Lagerverwaltung, Versand); Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) von Vorteil.
- Kommunikation: Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise; Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Zuverlässigkeit: Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Schichtbereitschaft: Flexibilität für Schicht- oder Frühdienste, sofern erforderlich.
- Grundkenntnisse: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen; Führerschein Klasse B von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket, das Ihre Leistung honoriert:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive und kontinuierliche Beschäftigung in Vollzeit.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Marktgerechte Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Schichtzulagen: Zusatzvergütung für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.
- Weiterbildung: Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen zur Karriereentwicklung.
- Flexible Arbeitszeit: Faire Schichtplanung mit Berücksichtigung persönlicher Belange.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
- Teamkultur: Arbeiten in einem kollegialen, respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Aufstiegschancen: Perspektiven zur Übernahme von erweiterten Führungsaufgaben oder Spezialisierungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Jena. Sie werden in einem modernen Logistik-Zentrum tätig, wo eine gute Infrastruktur und ein eingespieltes Team auf Sie warten. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen einen reibungslosen Einstieg ermöglichen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen ausgezeichnete Chancen für Ihre berufliche Entwicklung:
- Übernahme von Betriebsleitungs-Aufgaben: Aufstieg zu Schichtleiter-Positionen mit erweiterten Verantwortungen oder zu Betriebsleiter-Rollen.
- Spezialisierung: Vertiefung in Logistik-Optimierung, Qualitätsmanagementsysteme oder digitale Lagerverwaltung.
- Personalentwicklung: Möglichkeit, neue Mitarbeitende einzuarbeiten und Trainings durchzuführen.
- Unternehmensinternes Netzwerk: Austausch mit anderen Standorten und Fachbereichen zur Karriereplanung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (z. B. Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Fragen!