JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Schichtleiter Logistik (m/w/d) am Standort Hannover. Diese Position ist auf Vollzeit ausgerichtet und bietet Ihnen die Gelegenheit, ein dynamisches Logistik-Team zu führen und operative Prozesse zu optimieren.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Logistik- und Lagerbereich mit modernen Einrichtungen und flachen Hierarchien. Hier arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld, das Wert auf Teamfähigkeit, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Ihr Schicht-Team und tragen wesentlich zur reibungslosen Abwicklung der täglichen Logistik-Operationen bei:
- Schichtleitung und Teamführung: Sie leiten und koordinieren Ihr Team während der Schicht, geben Anweisungen und stellen sicher, dass alle Aufgaben zuverlässig und zeitnah erfüllt werden.
- Lagerlogistik und Warenfluss: Sie überwachen den Ein- und Auslagerungsprozess, kontrollieren Warenbestände und optimieren Lagerlayouts für effiziente Abläufe.
- Qualitätssicherung: Sie führen Kontrollen durch, stellen die Genauigkeit von Lieferungen sicher und dokumentieren Abweichungen oder Besonderheiten.
- Personalverantwortung: Sie organisieren Schicht-Einsatzpläne, führen Einzelgespräche und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld innerhalb des Teams.
- Sicherheit und Compliance: Sie achten auf die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen und tragen zur Unfallvermeidung bei.
- Kommunikation und Reporting: Sie kommunizieren mit anderen Schichtleitern und dem Management über Besonderheiten, Ausfallzeiten oder operative Herausforderungen.
- Prozessverbesserung: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungen in der Logistik bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Lagerbereich oder als Shift Lead in der Logistik – idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.
- Führungskompetenzen: Sichere Personalführung, Motivation und Fähigkeit, Ihr Team auch in stressigen Situationen zu leiten und zu unterstützen.
- Logistisches Verständnis: Gutes Verständnis von Lagerlogistik, Warenfluss und gängigen Lagerverwaltungssystemen (WMS).
- Kommunikationsstärke: Klare und professionelle Kommunikation mit Team, Schichten und Managementebene.
- Organisationsfähigkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung und zur Bewältigung mehrerer Aufgaben parallel.
- Zuverlässigkeit und Engagement: Hohe Verantwortungsbereitschaft, Pünktlichkeit und die Bereitschaft, in Schichtarbeit tätig zu sein.
- Wille zur Weiterentwicklung: Interesse an persönlichem und fachlichem Wachstum sowie offene Haltung gegenüber neuen Prozessen.
Leistungen der Anstellung
Sie profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Marktgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Schichtarbeit mit Ausgleich: Faire Schicht- und Pausenregelung sowie entsprechende Schichtzulagen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer Führungskompetenzen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Logistik-Einrichtungen und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kollegiales Team: Arbeiten Sie in einem motivierten und unterstützenden Team-Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Vereinbarkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Perspektiven: Chancen zur Übernahme von erweiterten Aufgaben und zur weiteren Karriereentwicklung.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Hannover. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und werden vom bestehenden Team unterstützt. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Logistik-Infrastruktur erwarten Sie.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Schichtleiter haben Sie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven:
- Aufstieg in Führungspositionen: Perspektive zur Beförderung in höhere Leitungs- oder Koordinationsfunktionen innerhalb der Logistik.
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Bereichen wie Prozessoptimierung, WMS-Schulung oder Betriebssicherheit zu vertiefen.
- Fortbildungen: Regelmäßige Angebote für Schulungen und berufliche Weiterbildungen (z. B. Fachkurse, Kommunikationstrainings).
- Wissensaustausch: Reger Austausch mit anderen Schichtleitern und der Managementebene für kontinuierliche Verbesserungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate ein. Ihr Profil wird zeitnah geprüft, und wir melden uns zur Vereinbarung der nächsten Schritte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!