JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen motivierten und erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Hamburg für eine unbefristete Vollzeitposition. Unser Kunde ist ein etabliertes, modernes Unternehmen in der Logistik- und Lagerbranche mit jahrelanger Erfahrung. In einer dynamischen, kollegialen Arbeitsumgebung prägen Sie als Schichtleiter die operative Exzellenz und tragen direkt zum Erfolg unseres Kunden bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter Logistik sind Sie verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Logistikprozesse während Ihrer Schicht. Sie managen Ihr Team eigenverantwortlich und sorgen für höchste Effizienz und Sicherheit:
- Schichtleitung und Teamführung: Sie leiten ein Lagerteam oder eine Logistikeinheit eigenständig und fördern eine positive, produktive Arbeitskultur.
- Operative Planung: Sie koordinieren Wareneingang, Lagerverwaltung, Kommissionierung und Versand nach Plan und optimieren die Abläufe kontinuierlich.
- Qualitätskontrolle und Sicherheit: Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Hygiene und Qualitätsvorgaben und gewährleisten Compliance mit Arbeitsschutz.
- Personal- und Ressourcenmanagement: Sie verteilen Aufgaben, führen Mitarbeitergespräche, dokumentieren Leistungen und sorgen für Schulung und Einarbeitung neuer Kräfte.
- Kommunikation: Sie halten regelmäßigen Austausch mit anderen Schichtleitern, dem Management und angrenzenden Bereichen zur Sicherung nahtloser Übergänge.
- Problembewältigung: Sie lösen operative Herausforderungen eigenverantwortlich und eskalieren bei Bedarf proaktiv an die Geschäftsführung.
- Disposition und Reporting: Sie übernehmen Dokumentation, Datenverwaltung und erstellen bei Bedarf Berichte zur Schichtleistung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie bewährte Führungskompetenz und praktische Logistik-Erfahrung mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Teamleiter, Schichtleiter oder Shift Lead in Logistik, Lager oder verwandten Bereichen (mind. 2–3 Jahre Führungserfahrung).
- Fachkenntnisse: Versierte Kenntnisse der Lagerverwaltung, Logistikprozesse, Material- und Ressourcenmanagement. Idealerweise WMS-Kenntnisse oder Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Führungskompetenzen: Sie motivieren Teams, delegieren sicher, treffen schnelle Entscheidungen und lösen Konflikte konstruktiv.
- Sicherheit und Compliance: Solides Verständnis von Arbeitsschutz, Unfallprävention und gesetzlichen Vorgaben; Bereitschaft zur Einhaltung und Schulung.
- Kommunikation: Klare Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (B2 mindestens), strukturiertes Denken und gute Dokumentation.
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Schichtbereitschaft, Pünktlichkeit, Initiative und die Fähigkeit, auch in hektischen Phasen den Überblick zu bewahren.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Leistungspaket, das Sie als Schichtleiter wertschätzt:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation, nach Branchenstandard.
- Schichtzulagen: Zusatzvergütung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage nach Tarifvertrag oder Unternehmensvereinbarung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen, Zertifizierungen und Chancen für Aufstiegspositionen.
- Betriebliche Leistungen: Zugang zu Zusatzleistungen wie Sozialversicherung, ggf. Betriebsrente oder Gesundheitsangebote.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit einem professionellen Team und modernen Infrastrukturen.
- Flexible Schichtplanung: Transparente, faire Schichtplangestaltung mit angemessener Vorlaufzeit.
Arbeitsort
Die Position ist stationiert in Hamburg. Sie arbeiten vor Ort in der modernen Logistikeinrichtung unseres Kunden und profitieren von einer guten Erreichbarkeit sowie einem integrierten Einarbeitungsprogramm. Ihr Team unterstützt Sie von Tag eins an.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Schichtleiter haben Sie hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung:
- Aufstiegsperspektiven: Klare Wege in Positionen wie Abteilungsleiter Logistik, Betriebsleiter oder Projektmanagement.
- Fachliche Schulung: Regelmäßige Trainings in neuen Technologien, Logistik-Software und Management-Methoden.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte zur Stärkung Ihrer Kompetenzen.
- Interne Netzwerke: Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Zugang zu unternehmensinternen Entwicklungsprogrammen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse / Arbeitszeugnisse ein.
Bei Fragen zur Anzeige unterstützen wir Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das erste Gespräch mit Ihnen!