JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Düsseldorf. Diese Position ist eine Vollzeitanstellung mit unbegrenzter Dauer.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und modernen Lagern. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Abwicklung, Optimierung und Verwaltung komplexer Logistik- und Lagerprozesse. Das Team arbeitet in einem strukturierten Umfeld mit hohen Qualitätsstandards.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter sind Sie die operative Führungsperson Ihrer Schicht und tragen wesentlich zum Erfolg des Lagers bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Schichtleitung und Personalverantwortung: Sie führen Ihr Team von Lagermitarbeitern, koordinieren deren Einsätze, geben Anweisungen und unterstützen die fachliche Entwicklung.
- Arbeitssicherheit und Compliance: Sie setzen Sicherheitsrichtlinien um, dokumentieren Vorfälle und stellen sicher, dass alle Arbeiten nach betrieblichen Vorgaben erfolgen.
- Schichtablauf und Logistikprozesse: Sie überwachen Ein- und Auslagerungsprozesse, Warenbestände, Kommissionierung und Versand — und optimieren diese kontinuierlich.
- Qualitätssicherung: Sie kontrollieren die Genauigkeit und Vollständigkeit von Lagerbeständen, Étikettierungen und Versanddokumenten.
- Kommunikation mit dem Management: Sie berichten Schicht-relevante Kennzahlen, Probleme und Verbesserungsvorschläge an die Bereichsleitung weiter.
- Wartung und Instandhaltung: Sie gewährleisten, dass Lagersysteme, Regale, Geräte und IT-Systeme nutzergerecht gepflegt werden und informieren die Technik bei Ausfällen.
- Kostenverantwortung: Sie achten auf sparsamen Materialeinsatz, minimieren Verschwendung und tragen zu effizienten Abläufen bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese anspruchsvolle Rolle suchen wir eine Fachperson mit folgenden Voraussetzungen:
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Shift Lead in Lager- oder Logistik-Umgebungen (oder vergleichbare Leitungserfahrung).
- Fachkenntnisse: Solide Kenntnisse der Lagerwirtschaft, Bestandsverwaltung und Logistikprozesse; idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS).
- Führungskompetenzen: Befähigung zur Mitarbeitermotivation, konstruktives Konfliktmanagement, Fähigkeit zur Delegation und zum Durchsetzen von Standards.
- Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein: Hohes Verständnis für Arbeitssicherheit, Hygienerichtlinien und Qualitätsvorgaben.
- Kommunikation und Zuverlässigkeit: Verlässliches und aktives Kommunikationsvermögen; Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur Problemlösung, zur Analyse von Abläufen und zum kontinuierlichen Verbessern.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (inklusive Früh-, Spät- und Nachtschicht); körperliche Eignung für das Arbeitsumfeld eines modernen Lagers.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Paket an Leistungen und Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einer etablierten Organisation.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Erfahrung und Leistung, ggf. mit Schichtzulage.
- Flexible Schichtmodelle: Planbare Schichtpläne, gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wo möglich.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen in Logistik, Führung und Sicherheit; Potenzial für Aufstieg in Senior-Positionen.
- Arbeitsumfeld: Modernes Lager mit zeitgemäßer Ausstattung, kooperatives Team, flache Hierarchien.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere benefits im Rahmen der Betriebszugehörigkeit.
- Gesundheit und Sicherheit: Umfassendes Gesundheits- und Sicherheitsprogramm, regelmäßige Schulungen und Prävention.
- Teamgeist: Zusammenarbeit in einem respektvollen, motivierenden Umfeld mit guter Betriebskultur.
Arbeitsort
Die Stelle ist an unserem Lagerstandort in Düsseldorf angesiedelt. Sie werden in das Team vor Ort integriert und erhalten eine strukturierte Einarbeitung. Moderne Ausstattung und ein eingespieltes Team unterstützen Sie von Anfang an.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie hervorragende Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen:
- Aufstiegswege: Perspektive zur Abteilungsleitung oder Bereichsleitung innerhalb der Logistikorganisation.
- Fortbildung und Zertifikate: Unterstützung bei Schulungen im Bereich Logistik, Compliance und Führungsqualifikationen.
- Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung in Schwerpunkten wie Lagertechnik, Supply-Chain oder Process Optimization.
- Netzwerk und Austausch: Regelmäßiger Austausch mit Schichtleitern und Leadern anderer Standorte, um Best Practices zu teilen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Arbeitszeugnisse ein — idealerweise als PDF-Datei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren. Sollten Sie Fragen zur Position haben, nutzen Sie gerne die Kontaktfunktion über JobWho.