JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitposition in Bremen.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit modernen Lager- und Distributionszentren. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der effizienten Abwicklung von Warenströmen und besticht durch flache Hierarchien, verlässliche Prozesse und ein engagiertes Team. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen belohnt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter Logistik sind Sie die Schnittstelle zwischen Management und operativem Lagerbetrieb. Sie führen Ihr Team zuverlässig, sichern hohe Qualitätsstandards und optimieren Arbeitsabläufe kontinuierlich:
- Schichtmanagement: Planung und Leitung der Schicht, Einteilung von Mitarbeitern, Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von SLAs.
- Teamführung: Motivation und Entwicklung Ihres Teams, Konfliktlösung, Schulung neuer Mitarbeiter und Leistungsfeedback.
- Prozessoptimierung: Analyse von Lager- und Versandprozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.
- Qualitätssicherung: Kontrolle von Wareneingang, Lagerbestandsverwaltung und Kommissionierung auf Fehlerfreiheit und Sicherheitsstandards.
- Dokumentation: Erfassung von Arbeitszeiten, Ausfällen, Zwischenfällen und Leistungskennzahlen; Berichterstattung an das Management.
- Kommunikation: Koordination mit anderen Schichtleitern, Logistikmanagement und angrenzenden Abteilungen (Versand, Empfang).
- Arbeitssicherheit: Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, Unterweisung der Mitarbeiter, Meldung von Mängeln und Gefahrenquellen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen Schichtleiter mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistik, fundiertem Wissen im Lagerbereich und nachgewiesener Führungskompetenz:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Teamleiter, Shift Lead oder Schichtleiter in einem Lager- oder Logistikzentrum.
- Fachkompetenz: Sicheres Verständnis von Lagerlogistik, Warenannahme, Kommissionierung, Versand und Bestandsverwaltung; idealerweise WMS-Erfahrung.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams von 10–30+ Personen zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln.
- Organisationstalent: Strukturiertes Denken, Fähigkeit zur Priorisierung, Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen.
- Kommunikation: Sicheres mündliches und schriftliches Deutsch; klare Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Problemlösungskompetenz: Selbstständiges Erkennen und Lösen von operativen Problemen; Initiative und Eigenverantwortung.
- Schichtbereitschaft: Flexibilität für Schicht-, Wechsel- oder ggf. Nachtschichten; Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive Anstellung mit soliden Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit langfristiger Beschäftigung.
- Attraktives Gehalt: Marktübliches Einkommen je nach Qualifikation und Erfahrung, basierend auf internen Tarifstrukturen.
- Schichtzulage: Zusätzliche Vergütung für Schicht- und ggf. Nachtarbeit.
- Betriebsrente: Altersvorsorge und finanzielle Sicherheit.
- Weiterbildung: Schulungs- und Entwicklungsangebote zur Vertiefung von Fachkompetenz und Führungsfähigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch transparente Schichtplanung und Planbarkeit.
- Arbeitsschutz: Modernes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und Arbeitschutzkultur.
- Team und Kultur: Partnerschaftliches Arbeitsumfeld, regelmäßiger Austausch und Wertschätzung.
Arbeitsort
Sie arbeiten in unserem modernen Logistikzentrum in Bremen. Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung, großzügige Parkplätze und ein engagiertes Team. In der Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt und in alle relevanten Prozesse und Systeme eingeführt.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen eine solide Basis für persönliches und berufliches Wachstum. Unser Kunde vertraut auf die Entwicklung von Fachleuten und schafft Aufstiegsmöglichkeiten:
- Führungslaufbahn: Aufstieg in höhere Leitungspositionen (Schichtmanager, Betriebsleiter) bei guter Leistung und fachlicher Entwicklung.
- Fachspezialisierung: Vertiefung in Bereichen wie Lagerverwaltung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement.
- Interne Mobilität: Chancen, andere Bereiche der Logistik oder des Unternehmens kennenzulernen (z. B. Planung, Controlling).
- Zertifizierungen: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. Schichtleiter-Zertifikate, Lean-Management).
Bewerbung und Kontakt
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