JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) für eine Vollzeitstelle am Standort Augsburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Lagerwirtschaft und beschäftigt sich mit modernen, effizienten Prozessen sowie zuverlässigen Lieferketten. Sie arbeiten in einem professionellen, dynamischen Umfeld mit erfahrenem Team und moderner Infrastruktur.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die operative Leitung einer oder mehrerer Schichten in unserem Logistikzentrum. Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team und tragen maßgeblich zur Effizienz und Qualität unserer Prozesse bei:
- Schichtleitung und Teammanagement: Führen und koordinieren Ihr Schicht-Team, planen Einsätze und setzen klare Ziele zur Optimierung der Abläufe.
- Lageroperationen: Überwachen Wareneingang, Lagerbestandsverwaltung, Kommissionierung und Versand — stellen Qualität und Genauigkeit sicher.
- Personalverantwortung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Motivation des Teams, Dokumentation und Einhaltung von Arbeitsrichtlinien.
- Sicherheit und Compliance: Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Unfallprävention und geltenden Arbeitsschutzbestimmungen.
- Kommunikation und Reporting: Austausch mit anderen Schichtleitenden, Management und Kundenservice; regelmäßige Berichterstattung zu KPIs und Abweichungen.
- Prozessoptimierung: Identifizieren von Verbesserungspotenzialen, Umgang mit Lager-Managementsystemen und modernen Logistik-Tools.
- Kundenzufriedenheit: Sicherstellung pünktlicher Lieferungen und hoher Servicequalität im Schichtdienst.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position suchen wir eine Fachperson mit nachgewiesener Erfahrung in Lagerleitung oder Logistik sowie Teamführungs-Kompetenzen:
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung als Teamleiter, Shift Lead oder in vergleichbarer Lagerleiter-Position.
- Logistik-Fachwissen: Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, Kenntnis von Warenfluss-Prozessen und modernen Logistik-Methoden.
- Führungsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu lenken und in dynamischen Umgebungen verantwortungsvoll zu führen.
- Organisatorische Kompetenz: Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten auch unter Druck; Attention to Detail bei dokumentation und Qualitätskontrolle.
- Kommunikation: Klare, freundliche Kommunikation mit Team, Schichtkolleginnen und Vorgesetzten.
- Sicherheitsbewusstsein: Großes Verständnis für Arbeitssicherheit, Unfallprävention und Einhaltung von Standards.
- Technische Kompetenz: Sichere Nutzung von Computer und Logistik-Software; Bereitschaft zum Umgang mit modernen Systemen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Gesamtpakete mit fairen Bedingungen und Entwicklungschancen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Position in einem etablierten Logistik-Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung, regelmäßig überprüft.
- Schichtarbeit mit Ausgleich: Professionelle Schichtzuteilung mit angemessenem Freizeitausgleich und fairer Urlaubsregelung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen in Logistik und Führungstechniken; Potenzial für Beförderungen.
- Betriebliche Sozialleistungen: Faire Krankenversicherung, Altersvorsorge und weitere branchenübliche Benefits.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zugang zu aktuellen Logistik-Systemen, gute Ausstattung und professionelle Infrastruktur.
- Teamkultur: Kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßiger Anerkennung von Leistungen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Augsburg angesiedelt. Sie werden von einem erfahrenen Team eingearbeitet und finden eine etablierte Schicht-Struktur vor. Ein modernes Logistikzentrum bietet Ihnen professionelle Bedingungen für Ihre Führungsarbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Schichtleiter eröffnen sich Ihnen perspektivreiche Wege in der Logistik:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial zur Übernahme von Abteilungsleiter- oder Lager-Führungspositionen im Unternehmen.
- Spezialisierung: Vertiefung Ihres Fachwissens in Bereichen wie Prozessoptimierung, Supply-Chain oder Personalentwicklung.
- Zertifizierungen: Unterstützung bei berufsrelevanten Qualifizierungen (z. B. Schichtleiter-Zertifikate, Logistik-Kurse).
- Netzwerk: Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Standorten; Zugang zu branchenweit relevanten Fortbildungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte halten Sie folgende Unterlagen bereit: einen aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten sowie ggf. Referenzen von früheren Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren. Die Bewerbung erfolgt vollständig digital und anonym über die JobWho-Plattform — keine externe Kontaktaufnahme notwendig.