JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Raumpfleger (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Osnabrück. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Reinigungsbranche mit einem starken Fokus auf professionelle und zuverlässige Dienstleistungen. Wir wertschätzen handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Eigenverantwortung. Das Team arbeitet in einem strukturierten, respektvollen Umfeld, in dem Qualität und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position sind Sie Ansprechperson für die professionelle Reinigung und Instandhaltung von Büro- und Geschäftsräumen. Ihre tägliche Arbeit ist vielfältig und trägt wesentlich zur Hygiene und zum Wohlbefinden aller Nutzer bei.
- Büroreinigung: Gründliche Reinigung von Büroräumen, Fluren, Empfangsbereichen und Sanitäranlagen nach definierten Standards.
- Oberflächenpflege: Reinigung und Pflege von Oberflächen, Möbeln, Fenstern und Bodenbelägen mit geeigneten Reinigungsmitteln und -techniken.
- Hygienstandards: Einhaltung hoher Hygiene- und Sicherheitsstandards bei der täglichen Arbeit.
- Material und Ausstattung: Eigenverantwortliche Verwaltung von Reinigungsmaterialien und Überprüfung der notwendigen Ausstattung.
- Zuverlässigkeit: Einhaltung von Arbeitszeiten und Reinigungsplänen, um kontinuierliche Betriebsabläufe zu sichern.
- Kundenkommunikation: Diskreter und freundlicher Umgang mit Büromitarbeitern und Besuchern vor Ort.
- Wartung: Meldung von Schäden und Verschleiß an die Vorgesetzten.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Sorgfalt und Verlässlichkeit mitbringt. Folgende Qualifikationen sind wichtig:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Raumpflege, idealerweise mit Schwerpunkt auf Büroreinigung.
- Fachkenntnisse: Sichere Anwendung von Reinigungsmitteln, Geräten und Techniken; Kenntnis von Hygienevorschriften.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung sind essentiell.
- Physische Belastbarkeit: Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten.
- Teamfähigkeit: Respektvoller und kooperativer Umgang mit Kollegen und Kundenteams.
- Flexibilität: Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen und Räumlichkeiten anzupassen.
- Deutschkenntnisse: Gutes Verständnis von Arbeitsanweisungen und Arbeitsschutzvorschriften.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Sozialleistungen: Versicherungsschutz und Altersvorsorge wie üblich in der Branche.
- Arbeitszeiten: Planbare und verlässliche Arbeitszeiten mit klarer Schichteinteilung.
- Einarbeitung: Strukturierte Einweisung in die Prozesse und Anforderungen vor Ort.
- Teamumfeld: Unterstützung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team.
- Arbeitsschutz: Bereitstellung von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung.
- Verlässlichkeit: Transparente Kommunikation und Ansprechpartner bei Fragen oder Herausforderungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Osnabrück angesiedelt. Sie arbeiten in einem etablierten Geschäftsumfeld mit modernen Infrastrukturen. Das Team vor Ort wird Sie bei der Einarbeitung unterstützen und alle notwendigen Informationen bereitstellen.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei erfolgreichem Einstieg und langfristiger Zusammenarbeit eröffnen sich Ihnen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten:
- Verantwortungserweiterung: Übernahme von Teamverantwortung oder Schichtleitung nach bewährter Zusammenarbeit.
- Spezialisierung: Fortbildung in Spezialtechniken (z. B. Bodenbehandlung, spezielle Materialien).
- Innerbetriebliche Projekte: Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und Verbesserungsvorschlägen.
- Sicherung der Beschäftigung: Stabile und planbare Perspektive in einem wachsenden Unternehmen der Branche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie bitte folgende Unterlagen bereit:
- Lebenslauf mit beruflichem Werdegang
- Zeugnisse oder Referenzen von bisherigen Arbeitgebern
- Kurzes Anschreiben mit Ihren Motivationsgründen
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