JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Rangierer (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Trier. Unser Kunde ist ein etabliertes und modernes Logistikunternehmen mit einer starken Präsenz in der Region. Mit modernen Fahrzeugen, einem eingespielten Team und professionellen Standards bietet die Organisation ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld für verantwortungsvolle Hofarbeiten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie werden als Rangierer zentrale Aufgaben im Hofbereich übernehmen und zum reibungslosen Ablauf unserer Logistikprozesse beitragen:

Rangieren und Positionieren: Fachgerechtes Rangieren und Abschieben von Zugmaschinen, Anhängern und Sattelzügen auf dem Betriebshof sowie an Ladestellen.
Yard-Fahrten: Sichere und effiziente Durchführung von Yard-Fahrten innerhalb des Betriebsgeländes und zu Kundenstandorten in direkter Nachbarschaft.
Hofverwaltung: Wartung und Organisation des Hofbereichs, Einweisung von Fahrern auf dem Gelände sowie Sicherung von Fahrzeugen und Gütern.
Fahrzeugprüfung: Tägliche Überprüfung der eingesetzten Fahrzeuge auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit; Meldung von Mängeln an die Werkstatt.
Dokumentation: Führung von Fahrtberichten, Stundenzetteln und anderen erforderlichen Hofpapieren nach Vorgabe.
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fahrern, Disponenten und anderen Hofmitarbeitern für optimale Prozessabläufe.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

Berufserfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder nachgewiesene praktische Erfahrung als Rangierer, Yard-Driver oder Hofarbeiter in der Logistik.
Fahrerlaubnis: Mindestens Fahrerlaubnis Klasse B; Klasse C oder CE von Vorteil und erwünscht.
Technisches Verständnis: Gutes Verständnis für Fahrzeugtechnik, Sicherheitsbestimmungen und logistische Abläufe.
Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein: Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie verantwortungsvoller Umgang mit Fahrzeugen und Sicherheitsvorschriften.
Körperliche Eignung: Physische Belastbarkeit für Hofarbeiten und sichere Fahrzeugbedienung unter wechselnden Bedingungen.
Kommunikationsfähigkeit: Gute mündliche Verständigung und Teamfähigkeit für die tägliche Zusammenarbeit mit Kollegen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine ansprechende und faire Anstellung mit folgenden Leistungen:

Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung im Vollzeitmodell.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Faire Arbeitszeiten: Strukturierte Arbeitszeiten mit verlässlichen Schichten und Pausenregelungen.
Arbeitsschutz und Versicherung: Vollständige Sozialversicherung und betriebliche Unfallversicherung sowie umfassende Schutzausrüstung.
Weiterbildung: Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung, etwa in Sicherheit, Fahrzeugtechnik oder Logistik-Management.
Teamkultur: Zusammenarbeit in einem erfahrenen und unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
Standortsicherheit: Stabile Positio in einem etablierten Logistikunternehmen mit langfristiger Marktpräsenz.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Trier. Sie werden auf dem Betriebshof und im unmittelbaren Hofbereich tätig sein. Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Betriebsleitung ist vorgesehen, damit Sie schnell Sicherheit in Ihren neuen Aufgaben gewinnen.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Logistikbereich:

Aufstiegspotenziale: Möglichkeit zur Übernahme von Schicht- oder Hofleiter-Funktionen nach Eignung und Leistung.
Spezialisierungswege: Optionale Fortbildung zu Spezialgebieten wie Gefahrgutverwaltung, Fahrzeugtechnik oder Lagerverwaltung.
Interne Mobilität: Chancen für Tätigkeiten in benachbarten Funktionsbereichen (z. B. Disposition, Fahrer-Schulung).

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren vollständigen Lebenslauf sowie relevant Arbeitszeugnisse oder Referenzen ein, damit wir Sie schnell berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Rangierer (m/w/d) in Trier

Rangierer sind Fachkräfte in der Logistik und im Eisenbahnbetrieb, die Güterwagen, Container und Fahrzeuge mit Kraftfahrzeugen oder zu Fuß rangieren, also verschieben, zusammenstellen und trennen. Sie arbeiten primär in Rangierbahnhöfen, Eisenbahn-Betriebshöfen und Logistik-Umschlagzentren. Der Beruf erfordert Geschick beim Manövrieren von Fahrzeugen, räumliches Vorstellungsvermögen und genaue Kommunikation mit Kolleg/innen. Typische Branchen sind Eisenbahn-Verkehr, Schienengüterlogistik und private Rangierbetriebe. Die Tätigkeit ist körperlich und konzentrationsbedürftig, oft im Schichtsystem mit Außenarbeit.

Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Rangierer (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Trier?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Rangierer (m/w/d)-Stellen in Trier automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Rangierer (m/w/d) in Trier?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.200–2.900 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 17. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.