JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen motivierten Rangierer / Yard-Driver (m/w/d) für den Standort Offenbach am Main in Vollzeitanstellung. Unser Kunde ist ein führendes Logistik- und Transportunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Effizienz und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem dynamischen, wachsenden Team und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Hofvorgänge bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die fachgerechte Handhabung, Rangierung und Disposition von Fahrzeugen und Ladeeinheiten auf unserem Hofgelände. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Rangierung und Hofverwaltung: Verschieben, Abstellen und Ordnen von Zugmaschinen, Anhängern und Ladeeinheiten nach Disposition und Betriebsanforderungen.
- Fahrzeugvorbereitung: Überprüfung und Vorbereitung von Fahrzeugen für den Abtransport sowie Kontrolle auf Beschädigungen und Betriebssicherheit.
- Hofverkehr und Sicherheit: Sicherer Umgang mit Hoffahrzeugen, Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Verkehrsregeln auf dem Betriebsgelände.
- Dokumentation: Dokumentation von Fahrzeugbewegungen, Befundberichten und betrieblichen Vorfällen nach Vorgabe.
- Teamunterstützung: Unterstützung von Fahrern, Lagerpersonal und Disposition bei logistischen Abläufen.
- Wartung und Sauberkeit: Kontrolle des Hofzustands, regelmäßige Reinigung von Fahrzeugen und Erhaltung einer ordentlichen Betriebsstätte.
- Kommunikation: Abstimmung mit Fahrern, Disposition und Schichtleitung bezüglich Fahrzeugpositionen und Auftragspriorisierung.
Qualifikationen / Anforderungen
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Rangierer, Yard-Driver oder in vergleichbarer Hofarbeit in der Logistik.
- Führerschein: Gültiger Führerschein Klasse B (minimal); Klasse C1 oder höher erwünscht.
- Körperliche Eignung: Gute körperliche Konstitution für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten (Kuppeln, Rangieren, ggf. Handarbeit).
- Sicherheitsbewusstsein: Hohes Sicherheitsbewusstsein, zuverlässige Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften.
- Zuverlässigkeit: Punctilität, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative; Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare mündliche Verständigung mit Kollegen und Vorgesetzten; ggf. Deutschkenntnisse auf Basis-Niveau erforderlich.
- Technisches Verständnis: Grundverständnis für Fahrzeugtechnik, Ladungssicherung und Betriebsmittel.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung mit soliden Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag / Branchenstandard, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Regelhafte Arbeitszeiten: Schichtbetrieb mit planbaren Arbeitszeiten und klaren Dienstplänen.
- Sozialleistungen: Umfassende Sozialversicherung, betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen nach Unternehmensrichtlinie.
- Weiterbildung: Unterstützung bei berufsrelevanten Schulungen und Fortbildungen (z. B. Gabelstapler, Sicherheitsschulungen).
- Arbeitssicherheit: Kostenlose Bereitstellung von Persönlicher Schutzausrüstung und modernen Arbeitsmitteln.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem erfahrenen, multikulturellen Team mit offener Kommunikation.
- Perspektiven: Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung (z. B. Schichtleitung, spezialisierte Rollen).
Arbeitsort
Der Einsatzort ist Offenbach am Main. Sie werden vollständig in die Betriebsabläufe eingearbeitet und arbeiten eng mit dem bestehenden Hofteam zusammen. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung unter Anleitung erfahrener Kollegen.
Karrierechancen und Entwicklung
Für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter entstehen regelmäßig Chancen zur Karriereentwicklung:
- Spezialisierung: Aufbau von Zusatzqualifikationen (Stapler, Kranführer, Ladungssicherung).
- Schichtleiter / Hofmeister: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben bei entsprechender Leistung.
- Interne Mobilität: Chancen, in andere Bereiche des Unternehmens zu wechseln (Fahrbetrieb, Lager, Disposition).
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen zur Steigerung der Fachkompetenz.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse (insbesondere Arbeitszeugnisse und ggf. Führerscheinkopie) sowie ggf. Bescheinigungen von Zusatzqualifikationen ein.
JobWho kümmert sich um den weiteren Bewerbungsprozess und leitet Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!