JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen motivierten Rangierer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Diese Position ist eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Logistik-Unternehmen, das sich durch moderne Infrastruktur und fachliche Expertise auszeichnet. Wir suchen zuverlässige Fachkräfte, die den Betriebshof und die Rangierarbeiten effizient unterstützen.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Logistik-Branche mit langjähriger Erfahrung im Bereich Güterverwaltung und Transportlogistik. Das Team arbeitet eng zusammen und schätzt Kollegialität, Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung der Hof- und Rangierarbeiten bei:
- Rangiertätigkeiten: Manövrieren und Positionieren von Fahrzeugen und Gütern auf dem Betriebshof gemäß Anweisungen und Sicherheitsvorschriften.
- Yard-Driving: Sichere und fachgerechte Bedienung von Zugmaschinen und Sattelaufliegern im Hof- und Lagerbereich.
- Hofverwaltung: Unterstützung bei der Organisation und Überwachung des Betriebshofes, einschließlich Kontrolle und Dokumentation von Zu- und Abgängen.
- Sicherheit und Wartung: Beachtung und Einhaltung aller Sicherheits- und Hygiene-Richtlinien; Meldung von Mängeln und Verschleiß an Fahrzeugen und Infrastruktur.
- Teamkommunikation: Enge Abstimmung mit Lagerteam, Fahrern und Disposition zur Koordination der täglichen Arbeitsabläufe.
- Qualitätssicherung: Sorgfältige Kontrolle von Gütern und Ladearbeiten, um Fehler und Beschädigungen zu minimieren.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen folgende Fachkompetenzen und persönliche Eigenschaften:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Rangierer, Hofarbeiter oder in ähnlicher logistischer Tätigkeit.
- Yard-Driver-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Zugmaschinen, Sattelaufliegern und Rangiertechnik; idealerweise Befähigungsnachweis oder entsprechende Schulung.
- Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B, vorzugsweise C oder höher).
- Sicherheitsbewusstsein: Verbindliches Verständnis für Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften.
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Pünktlichkeit, Ausdauer bei körperlich fordernden Tätigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare, verständliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
- Technisches Verständnis: Grundlegende Fähigkeit, Fahrzeuge und Betriebsmittel zu bedienen und Wartungsaufgaben zu unterstützen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und stabiles Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Entlohnung gemäß Branchenstandards und persönlicher Qualifikation.
- Moderne Arbeitsausstattung: Zugang zu gepflegtem Betriebshof mit zeitgemäßer Technik und Sicherheitseinrichtungen.
- Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Schulungen, Zertifizierungen und beruflicher Qualifizierung.
- Teamkultur: Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.
- Flexible Pausenregelung: Faire und praktizierte Pausen- und Ruhezeiten.
- Sichere Arbeitsumgebung: Strenge Einhaltung von Sicherheitsstandards und Arbeitsschutzmaßnahmen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Leipzig angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und werden in alle relevanten Prozesse des Betriebshofes eingeführt. Das lokale Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielversprechende Perspektiven für qualifizierte und motivierte Fachkräfte:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung zu Schicht- oder Teamleiter im Hof- und Logistik-Management.
- Spezialisierungen: Weiterbildung in Lagermanagement, Sicherheitsbeauftragte oder Fachkurse (z. B. Gabelstaplerführerschein, DGUV-Schulungen).
- Interne Mobilität: Chancen, in andere Bereiche des Unternehmens zu wechseln oder weitere Standorte kennenzulernen.
- Berufliche Anerkennung: Wertschätzung für langjährige, zuverlässige Arbeit und Leistung.
Bewerbung und Kontakt
Interessieren Sie sich für diese Stelle und bringen Sie die erforderliche Erfahrung sowie Zuverlässigkeit mit? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho!
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitszeugnisse oder Bescheinigungen (z. B. Yard-Driver-Zertifikat, Führerschein-Kopie) über das Bewerbungsportal ein. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.