JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Produktionsleiter / Werkleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Braunschweig. Unser Kunde ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen der Produktionsindustrie mit modernen Anlagen und einem motivierten Team. In einer führenden Rolle tragen Sie als Produktionsleiter direkten Verantwortung für die operative Effizienz, Qualität und Sicherheit am Standort.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Leitungsfunktion in der Produktion und gestalten den betrieblichen Alltag aktiv mit:
- Produktionsplanung und -steuerung: Sie planen die Schichtabläufe, überwachen Kennzahlen und optimieren kontinuierlich Prozesse, um Termine und Qualitätsstandards zu sichern.
- Personalführung: Sie leiten und motivieren Ihr Produktionsteam, führen Gespräche, entwickeln Mitarbeiter weiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit.
- Qualitätssicherung: Sie gewährleisten die Einhaltung technischer Spezifikationen, Betriebsrichtlinien und gesetzlicher Anforderungen an allen Maschinen und in allen Prozessen.
- Sicherheit und Instandhaltung: Sie verantworten Arbeitsschutz, präventive Wartung und koordinieren Reparaturen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Kostenoptimierung: Sie analysieren Betriebskosten, Rohstoffverbrauch und Verschwendung — und entwickeln Verbesserungsvorschläge.
- Stakeholder-Kommunikation: Sie berichten an die Geschäftsleitung, koordinieren mit anderen Abteilungen und sichern transparente Kommunikation mit dem Team.
- Technische Weiterentwicklung: Sie unterstützen Investitionsprojekte und die Einführung neuer Technologien am Standort.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fach- und Führungskraft mit umfassender Produktionserfahrung und nachgewiesener Leitungskompetenz:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Produktion, davon idealerweise 2–3 Jahre in einer Leitungsrolle oder als Werkleiter.
- Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse von Produktionsprozessen, Fertigungstechnologien und industriellen Abläufen.
- Personalführung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, Ziele zu kommunizieren und eine positive Arbeitskultur zu fördern.
- Organisationsfähigkeit: Sicheres Handling von Schichtplanung, Ressourcenallokation und zeitgleicher Verwaltung mehrerer Aufgaben.
- Qualitätsbewusstsein: Vertieftes Verständnis von Qualitätskontrolle, ISO-Standards oder ähnlichen Systemen.
- Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit zum klaren Austausch mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und anderen Bereichen — auch unter Druck.
- Abschluss: Berufsausbildung im produktionstechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt).
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und sichere Anstellung mit vielversprechenden Entwicklungschancen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Branche.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung orientiert am Markt und Ihrer Erfahrung; regelmäßige Gehaltsreviews.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Schichtmodelle und Bereitschaft für Abwesenheiten in Ausnahmefällen; Work-Life-Balance wird unterstützt.
- Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Sozialleistungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Fachkursen, Führungstrainings und technischen Schulungen zur Karrierentwicklung.
- Moderne Infrastruktur: Arbeiten mit aktuellen Anlagen, Software-Tools und unterstützender Digitalisierung.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem erfahrenen, unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Verkehrsbindung: Gute Erreichbarkeit am Standort Braunschweig mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeitsort
Die Position ist am Produktionsstandort in Braunschweig angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und arbeiten eng mit dem bestehenden Leitungs- und Produktionsteam zusammen. Der Standort ist gut erreichbar und bietet ein modernes, sicheres Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle öffnet Ihnen Türen zu weiteren Karriereschritten:
- Aufstiegschancen: Möglichkeit, zu Betriebsleiter oder Fabrikdirektor aufzusteigen, wenn Sie sich bewähren und entwickeln.
- Spezialisierung: Vertiefung in Lean Management, Digitalisierung oder Supply Chain — je nach Interesse und Unternehmensstrategie.
- Mentorprogramme: Strukturierte Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Netzwerk-Aufbau innerhalb des Konzerns.
- Externe Zertifizierungen: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen wie Six Sigma, PRINCE2 oder Managementzertifikate.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie interessiert und erfüllen Sie die Anforderungen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben (optional) ein.
Fragen zur Ausschreibung? Das JobWho-Team hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!