JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bielefeld. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Produktionsbranche mit langjähriger Expertise und modernen Produktionsanlagen. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, innovative Prozesse und ein engagiertes Team aus.
In einer dynamischen und kollaborativen Arbeitsumgebung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung und Optimierung unserer Produktionsprozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Effizienz, Sicherheit und Qualität auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die operative Leitung des Produktionsbereichs und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden bei:
- Produktionsplanung und -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Produktionsplänen, Optimierung von Abläufen und Ressourceneinsatz zur Erreichung von Produktionszielen und Terminen.
- Personalführung: Leitung und Motivation eines Produktionsteams, Schulung von Mitarbeitern, Personalentwicklung und Schaffung einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität nach internen und externen Standards, Durchführung von Kontrollen und Dokumentation.
- Anlagenmanagement: Überwachung des Zustands von Produktionsanlagen, Koordination von Wartung und Reparaturen, Minimierung von Ausfallzeiten.
- Sicherheit und Compliance: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Umweltstandards und gesetzlichen Anforderungen im Produktionsbereich.
- Kostenmanagement: Kontrolle von Produktionskosten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Realisierung von Effizienzsteigerungen.
- Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Produktionszahlen, Auslastung, Abweichungen und vorgeschlagene Maßnahmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in Produktionsleitung oder ähnlicher Führungsposition in der Industrie.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse von Produktionsprozessen, Anlagenmanagement, Qualitätssicherung und Lean-Management-Methoden.
- Führungsfähigkeiten: Bewährte Kompetenz in der Führung und Motivation von Teams, Personalentwicklung und Konfliktlösung.
- Technisches Verständnis: Gutes Verständnis für Produktionstechnologien, Fertigungsverfahren und technische Abläufe.
- Organisationsfähigkeit: Hohe Organisations- und Planungskompetenz, um mehrere Projekte und Prozesse gleichzeitig zu managen.
- Kommunikation: Sichere Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Datenanalyse, Problemlösung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und sichere Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Eine gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und verlässlichen Plänen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeit mit aktuellen Technologien und innovativen Produktionsanlagen.
- Team und Unternehmenskultur: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Bielefeld angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme und werden von einem erfahrenen Team unterstützt, um schnell in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir fördern die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
- Aufstiegschancen: Perspektiven für zukünftige Entwicklung und Übernahme erweiterter Verantwortung im Unternehmen.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeiten zur Vertiefung von Fachkenntnissen in spezialisierten Produktionsbereichen.
- Fortbildungsprogramme: Teilnahme an branchenrelevanten Schulungen, Zertifikationen und Fachkonferenzen.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte zur Persönlichkeitsentwicklung und beruflichem Wachstum.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: aktueller Lebenslauf, Anschreiben, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie ggf. weitere relevante Zertifikate oder Nachweise Ihrer Qualifikationen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen gerne für Rückfragen zur Verfügung.