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Vollzeit veröffentlicht heute

Pförtner / Portier (m/w/d) in Trier

Im Auftrag eines Kunden Trier
ca. 1.800–2.300 €/Monat(geschätzt)
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Pförtner / Portier (m/w/d) in Trier Vollzeit, ca. 1.800–2.300 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Pförtner / Portier (m/w/d) für den Standort Trier in Vollzeit. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Gebäudemanagement mit modernen Arbeitsplätzen und einem etablierten Ruf für professionelle Dienstleistungen.

Sie werden Teil eines zuverlässigen Teams sein und tragen wesentlich zur Sicherheit und zum ersten Eindruck unseres Kunden bei. Wir suchen jemanden, der Verantwortung ernst nimmt und mit offener, freundlicher Ausstrahlung Besucher und Mitarbeiter willkommen heißt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Empfangsbereich und der Zutrittskontrolle:

  • Empfangswache: Freundliche Begrüßung und professionelle Betreuung von Besuchern, Mitarbeitern und Lieferdiensten
  • Zutrittskontrolle: Überprüfung von Berechtigungen und Durchsetzung der Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens
  • Pfortendienst: Verwaltung der Ein- und Ausgänge, Registrierung von Besuchern, Ausgabe von Besucherausweisen
  • Telefonische Erreichbarkeit: Annahme von Anrufen, Weiterleitungen und Vermittlung an zuständige Abteilungen
  • Sicherheitsüberwachung: Aufmerksame Beobachtung des Gebäudebereichs und des Zugangsbereichs, Dokumentation ungewöhnlicher Vorfälle
  • Ordnung und Sauberkeit: Gewährleistung eines gepflegten, sicheren Empfangsbereichs
  • Abendliche Kontrollgänge: Regelmäßige Kontrolle der Türen, Fenster und Zugangsbereich je nach Schichtplan

Qualifikationen / Anforderungen

Wir erwarten folgende Qualifikationen und persönliche Eigenschaften:

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Pförtner, Portier oder in vergleichbarer Empfangs- und Sicherheitsposition
  • Zuverlässigkeit: Sichere und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein für Sicherheitsaufgaben
  • Kommunikationsfähigkeit: Freundliches, höfliches Auftreten und klare Kommunikation mit Besuchern und Mitarbeitern
  • Aufmerksamkeit: Gutes Gedächtnis für Gesichter, Namen und Prozesse, Fähigkeit zur gleichzeitigen Betreuung mehrerer Besucherstränge
  • Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Zutrittskontrollsystemen, Telefon- und IT-Basis-Anwendungen
  • Flexibilität: Bereitschaft für Schichtarbeit, einschließlich möglicher Abend- oder Wochenend-Einsätze

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine sichere, ansprechende Anstellung mit folgenden Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Jobsicherheit in Vollzeit
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Faire Arbeitsbedingungen: Strukturierte Schichtpläne mit ausreichender Planungssicherheit
  • Moderne Ausstattung: Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Sicherheits- und Kommunikationssystemen
  • Teamumfeld: Zusammenarbeit mit qualifiziertem Personal und supportive Arbeitsatmosphäre
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne Schulungen zu Sicherheitsrichtlinien und modernen Empfangstechniken
  • Kostenlose Getränke und Pausenraum: Angenehme Pausengestaltung vor Ort

Arbeitsort

Der Arbeitsplatz befindet sich in Trier. Sie werden von unserem Kundenteam vor Ort eingearbeitet und sind zentral für den Betrieb des Empfangsbereichs tätig. Ein freundliches, etabliertes Team wird Sie unterstützen.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen mehrere Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Aufstiegspotential: Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Aufgaben oder Schichtleiter-Funktionen
  • Spezialisierung: Fortbildung in modernen Sicherheitssystemen und Gebäudemanagement
  • Branchenerfahrung: Fundierte Expertise in einem zukunftssicheren Sicherheitsbereich

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf, ein Anschreiben und Ihre letzten Arbeitszeugnisse oder Referenzen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren!

Über den Beruf als Pförtner (m/w/d) in Trier

Ein Pförtner ist die Schnittstelle zwischen Besuchern und Betrieb. Er regelt Zutritt zu Gebäuden und Betriebsgelände, kontrolliert Ausweise und verwaltet Besucherlisten. Typischerweise arbeitet er in Industriebetrieben, Bürogebäuden, Krankenhäusern oder Verwaltungseinrichtungen. Der Pförtner patrouilliert das Gelände, überwacht Zugänge via Kameras und dokumentiert Ein- und Ausfahrten. Im Sicherheitssektor ist diese Position zentral für das Zutrittsmanagement und die physische Sicherheit von Gebäuden und Personen. Die Tätigkeit erfordert Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, angemessen zu reagieren wenn Sicherheitsrichtlinien verletzt werden.

Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Pförtner / Portier (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Trier?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Pförtner (m/w/d)-Stellen in Trier automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Pförtner (m/w/d) in Trier?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 1.800–2.300 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 17. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 17. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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