JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegehilfskraft oder ausgebildete Altenpflegehelferin bzw. einen Altenpflegehelfer in Vollzeit für die Region Paderborn.
Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung. Mit einem engagierten Team und einem ganzheitlichen Ansatz zur Patientenversorgung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen geschätzt und gefordert werden. Wir suchen zuverlässige Fachkräfte, die unsere Bewohner mit Empathie und Professionalität begleiten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie unterstützen unser Pflege- und Betreuungsteam täglich und tragen wesentlich zum Wohlbefinden unserer Klientinnen und Klienten bei:
- Körperpflege und Hygiene: Unterstützung bei der täglichen Körperpflege, Toilettenhygiene und Anziehen nach den Bedürfnissen der betreuten Personen.
- Mobilität und Bewegung: Assistenz bei alltäglichen Bewegungen und Lagern sowie Unterstützung bei der Fortbewegung und Mobilisierung.
- Wohnbereichsreinigung: Sicherstellung einer sauberen und hygienischen Wohnumgebung für unsere Bewohner.
- Mahlzeiten und Ernährung: Unterstützung beim Essen und Trinken; Beobachtung von Appetit und Trinkgewohnheiten.
- Betreuung und Beschäftigung: Einfühlsame Begleitung, Gespräche und die Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Beschäftigungsangeboten.
- Dokumentation: Sorgfältige Notizen über die geleistete Unterstützung und Besonderheiten im Pflegealltag.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und anderen Mitgliedern des interdisziplinären Teams.
Qualifikationen / Anforderungen
Folgende Qualifikationen und persönliche Eigenschaften sind uns wichtig:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder zum Altenpflegehelfer (idealerweise) oder vergleichbare Erfahrung in der Altenpflege.
- Pflegeerfahrung: Sichere praktische Kenntnisse in der Grundpflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit: Fähigkeit, physisch anspruchsvolle Tätigkeiten auszuführen und emotional stabil zu bleiben.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Gewissenhaftigkeit bei alltäglichen Aufgaben und großes Verantwortungsgefühl gegenüber den anvertrauten Personen.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikation: Empathie, Geduld und die Fähigkeit, respektvoll und einfühlsam zu kommunizieren.
- Teamfähigkeit: Offenheit für Zusammenarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften.
- Gesundheitsanforderungen: Physische und mentale Eignung zur Ausübung der Tätigkeit; Bereitschaft zu regelmäßigen Gesundheitschecks.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und verlässliche Beschäftigung in Vollzeit.
- Marktgerechtes Gehalt: Attraktive Vergütung nach geltenden Tarifverträgen und Branchenstandards.
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; transparente Schichtplanung.
- Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Spezialisierung; regelmäßige Schulungen und interne Trainings.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung Ihrer Rentenfähigkeit.
- Arbeitskleidung und Schutzmittel: Bereitstellung notwendiger Arbeitskleidung und Hygieneausstattung.
- Teamspirit und Wertschätzung: Offene Kommunikation, regelmäßige Teambesprechungen und ein kollegiales Miteinander.
- Mitarbeiter-Benefits: Zusatzangebote wie Mitarbeiterdiscount, Betriebssportgruppen oder Wellnessangebote.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Paderborn. Sie werden durch eine strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Pflegefachkräften in die Abläufe und die Besonderheiten unserer Einrichtung eingeführt. Unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Sie in Ihrer Arbeit optimal zu unterstützen.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen Ihre beruflichen Ziele:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven zur Übernahme von Leitungsaufgaben oder Spezialisierungen innerhalb der Pflege.
- Qualifizierungsförderung: Unterstützung bei der Finanzierung oder Freistellung für zusätzliche Kurse und Fortbildungen, z. B. zur examinierten Pflegefachkraft.
- Mentoring und Coaching: Begleitung durch erfahrene Pflegefachkräfte zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen.
- Interne Mobilität: Möglichkeit, verschiedene Bereiche der Einrichtung kennenzulernen und zu wechseln.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und gerne aussagekräftige Zeugnisse oder Referenzen zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!