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Vollzeit veröffentlicht heute

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden

Im Auftrag eines Kunden Wiesbaden
ca. 50.000–65.000 €/Jahr(geschätzt)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden Vollzeit, ca. 50.000–65.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Wiesbaden. Unser Kunde ist ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Pflegebranche mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Wir bieten ein modernes, engagiertes Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz und Mitarbeiterzufriedenheit großgeschrieben werden.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes. Sie gestalten aktiv die Pflegequalität mit und tragen Verantwortung für das gesamte Team:

  • Fachliche Leitung: Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Qualität in der Patientenversorgung.
  • Personalmanagement: Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegepersonals; Dienstplanung und Personalbedarfsplanung.
  • Organisatorische Verantwortung: Koordination der täglichen Pflegeprozesse, Ressourcenmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards.
  • Qualitätssicherung: Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanaßnahmen, Compliance und Dokumentation nach den geltenden Richtlinien.
  • Kommunikation und Vernetzung: Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Pflegeteam, Patienten und externen Partnern; regelmäßiger Austausch und Reporting.
  • Weiterbildung und Fachentwicklung: Förderung von Fort- und Weiterbildung im Team und aktive Teilnahme an aktuellen Pflegefachdebatten.
  • Budget- und Kostenmanagement: Verantwortung für effiziente Ressourcennutzung und wirtschaftliches Arbeiten im gegebenen Budget.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine Fach- und Führungsperson mit umfassender Pflegeerfahrung und nachgewiesener Leitungskompetenz:

  • Pflegedienstleitung (PDL): Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation (z. B. Weiterbildung zur Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion).
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft mit nachweislicher Leitungserfahrung in einem Pflegeteam oder einer Pflegeeinrichtung.
  • Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse aktueller Pflegestandards, gesetzlicher Regelungen (z. B. SGB V, XI) und Qualitätsmanagementsysteme.
  • Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit in Personalführung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement; starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
  • Organisatorische Fähigkeiten: Sichere Planung, Priorisierung und effiziente Bearbeitung komplexer Aufgaben unter Zeitdruck.
  • Eigeninitiative und Verantwortung: Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in schwierigen Situationen.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und externen Partnern.

Leistungen der Anstellung

Wir bieten eine attraktive Anstellung mit umfassenden Leistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in Vollzeitbeschäftigung ohne Befristung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung gemäß Branchenstandards, basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation.
  • Professionelle Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und kontinuierlicher fachlicher Entwicklung.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem engagierten, erfahrenen Team in einer modernen Pflegeorganisation.
  • Faire Urlaubsregelung: Großzügige und verlässliche Urlaubstage sowie Ausgleichsregelungen.
  • Soziale Leistungen: Zusätzliche Versorgungsleistungen und Unterstützungsangebote für Ihre Gesundheit und Lebensqualität.
  • Wertschätzung und Anerkennung: Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistung und Verantwortung gebührend geschätzt wird.

Arbeitsort

Die Position ist in Wiesbaden angesiedelt. Sie werden von unserem engagierten Pflegeteam vor Ort begrüßt und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und die Zusammenarbeit in der Einrichtung sind für den Erfolg der Rolle zentral.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen attraktive Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Gestaltung:

  • Fachliche Spezialisierung: Kontinuierliche Weiterbildung in innovativen Pflegemethoden und Managementtechniken.
  • Karriereperspektiven: Möglichkeiten für weitere Leitungsfunktionen oder strategische Rollen innerhalb der Organisation.
  • Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachforen und Netzwerken, Austausch mit anderen Pflegefachkräften und Leitungspersonen.
  • Mitgestaltung: Aktive Mitsprache bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Organisationsentwicklung.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und eine kurze Begründung Ihrer Motivation für diese Rolle ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!

Über den Beruf als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden

Pflegedienstleitungen verantworten die Leitung und Organisation von Pflegeteams in Krankenhäusern, Altenheimen, Hospizen oder ambulanten Pflegediensten. Sie koordinieren den pflegerischen Schichtdienst, planen Personaleinsätze und sichern Qualitätsstandards. Mit fachlicher Expertise in der Krankenpflege oder Altenpflege kombinieren sie Managementaufgaben: Budgetverantwortung, Personalentwicklung, Dokumentation sowie die Sicherung von Hygienerichtlinien. Pflegedienstleitungen sind Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, ärztlichem Dienst und Krankenhausmanagement. Arbeitsorte sind überwiegend stationäre oder ambulante Pflegeeinrichtungen mit kontinuierlichen Betriebszeiten.

Wiesbaden ist eine mittelgroße hessische Landeshauptstadt und Verwaltungszentrum mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Stadt beherbergt Behörden, Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen als dominante Arbeitgeber. Der Dienstleistungssektor prägt die Wirtschaftsstruktur, ergänzt durch Tourismus, Gastronomie und Einzelhandel. Als Knotenpunkt im Rhein-Main-Gebiet profitiert Wiesbaden vom Wirtschaftspotenzial der Metropolregion. Pendlerverflechtungen mit Frankfurt und Mainz sind relevant. Das Arbeitsplatzangebot richtet sich an Fachkräfte in Verwaltung, Finanzen und kaufmännischen Berufen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Pflegedienstleitung (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Wiesbaden?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Pflegedienstleitung (m/w/d)-Stellen in Wiesbaden automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 50.000–65.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 11. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 11. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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