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Vollzeit veröffentlicht heute

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Recklinghausen

Im Auftrag eines Kunden Recklinghausen
ca. 3.800–5.200 €/Monat(geschätzt)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Recklinghausen Vollzeit, ca. 3.800–5.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Recklinghausen. Unser Kunde ist eine etablierte Pflegeeinrichtung mit einem großen, motivierten Team. Sie bieten ein modernes Arbeitsumfeld und legen großen Wert auf fachliche Exzellenz, Mitarbeiter-Support und bestmögliche Versorgungsqualität.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Pflegeteams und die Sicherung hoher Versorgungsstandards. Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Personalführung und -organisation: Planung, Koordination und Supervision des Pflegepersonals; Schichtplanung und Einsatzoptimierung.
  • Qualitätssicherung: Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Pflegeprozesse sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Pflegestandards.
  • Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für wirtschaftliche Ressourcennutzung und Kostenkontrolle im Pflegebereich.
  • Dokumentation und Berichtswesen: Führung von Pflegedokumentation, Incident-Reporting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Teamkommunikation und Konfliktmanagement: Förderung eines positiven Arbeitsklimas und konstruktive Lösung von Herausforderungen im Team.
  • Fortbildung und Personalentwicklung: Unterstützung und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen für Ihr Team.
  • Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Verwaltung und weiteren Funktionsbereichen.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie eine solide Grundlage an Fachkompetenz und Führungserfahrung mit:

  • Ausbildung: Abschluss als Pflegefachperson (Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann) oder gleichwertiger Berufsabschluss.
  • PDL-Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Führungsqualifikation im Gesundheitswesen.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege sowie erste Erfahrungen in Leitungs- oder Koordinationsaufgaben.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Personalführung, Motivation und konstruktivem Umgang mit Konflikten.
  • Administrative Fähigkeiten: Sichere Handhabung von Dokumentation, Planung und Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Umfeld.
  • Belastbarkeit: Flexibilität, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein für eine anspruchsvolle Führungsrolle.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive mit Sicherheit und Stabilität.
  • Vollzeitstelle: Vertragliche Klarheit mit 40 Wochenstunden im Regelfall.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Individuelle Absprachen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei fachlichen Schulungen und Entwicklungsprogrammen.
  • Team und Kollegialität: Zusammenarbeit mit erfahrenem, fachkundigen Personal in einem unterstützenden Umfeld.
  • Faire Urlaubsregelung: Angemessene Erholungstage und Berücksichtigung persönlicher Belange.
  • Berufliche Perspektiven: Raum für Gestaltung und Mitsprache in strategischen Fragen der Pflegeorganisation.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Recklinghausen. Sie werden von unserem Kunden herzlich willkommen geheißen und durchlaufen eine gründliche Einarbeitung. Sie werden schnell Teil eines engagierten Pflegeteams, das Ihre Führung und Expertise schätzt.

Karrierechancen und Entwicklung

Als Pflegedienstleitung haben Sie vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung:

  • Fachliche Vertiefung: Spezialisierung auf Schwerpunkte wie Qualitätsmanagement, Palliativpflege oder klinische Excellenz.
  • Managemententwicklung: Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Leitungsaufgaben oder Bereichsverantwortung.
  • Weiterbildungen: Unterstützung bei gezielten Fortbildungen im Management und Pflegewesen.
  • Netzwerkorientierte Karriere: Austausch mit anderen Pflegefachkräften und Führungspersonen in einem etablierten Netzwerk.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie relevant Zeugnisse und Nachweise Ihrer PDL-Qualifikation bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und einen persönlichen Austausch mit Ihnen!

Über den Beruf als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Recklinghausen

Pflegedienstleitungen verantworten die Leitung und Organisation von Pflegeteams in Krankenhäusern, Altenheimen, Hospizen oder ambulanten Pflegediensten. Sie koordinieren den pflegerischen Schichtdienst, planen Personaleinsätze und sichern Qualitätsstandards. Mit fachlicher Expertise in der Krankenpflege oder Altenpflege kombinieren sie Managementaufgaben: Budgetverantwortung, Personalentwicklung, Dokumentation sowie die Sicherung von Hygienerichtlinien. Pflegedienstleitungen sind Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, ärztlichem Dienst und Krankenhausmanagement. Arbeitsorte sind überwiegend stationäre oder ambulante Pflegeeinrichtungen mit kontinuierlichen Betriebszeiten.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Pflegedienstleitung (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Recklinghausen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Pflegedienstleitung (m/w/d)-Stellen in Recklinghausen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Recklinghausen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.800–5.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 14. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 14. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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