JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit in Oberhausen. Unser Kunde ist eine etablierte, vertrauenswürdige Organisation im Pflegesektor mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Wir suchen nach einer verantwortungsvollen Führungsperson, die unseren Pflegedienst strategisch leitet und die Qualität der Patientenversorgung sichert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Verantwortung für die Leitung und Verwaltung eines professionellen Pflegeteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Teamleitung und Personalmanagement: Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des Pflegepersonals sowie Sicherstellung angemessener Besetzung und Schichtplanung.
- Qualitätssicherung: Überwachung und Gewährleistung hoher Pflegestandards, Dokumentation und Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften.
- Patientenversorgung: Direkte Mitverantwortung für die Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung sowie Koordination pflegerischer Leistungen.
- Betriebliche Organisation: Verwaltung von Ressourcen, Budgets, Materialbestellungen und technischen Geräten sowie Optimierung betrieblicher Abläufe.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und anderen Fachkräften sowie Liaisonfunktion zur Geschäftsleitung.
- Weiterbildung und Compliance: Verantwortung für regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie Dokumentation.
- Dokumentation und Reporting: Führung von Qualitätsberichten, Incident-Berichten und Leistungsübersichten für die Geschäftsleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Pflegefachausbildung: Examinierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit abgeschlossener staatlicher Anerkennung.
- Pflegedienstleitung (PDL): Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertige Qualifikation ist erforderlich.
- Führungserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in Leitungsfunktionen im Pflegebereich und sicherer Umgang mit Führungsverantwortung.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Pflegefachlichkeit, Hygiene, Dokumentation und aktuellen Pflegestandards.
- Organisationsfähigkeit: Sichere Planung und Koordination von Schichten, Ressourcen und betrieblichen Prozessen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu konstruktiver Konfliktlösung.
- Rechtliche Grundkenntnisse: Vertrautheit mit Pflegegesetzen, Qualitätsvorgaben und dokumentarischen Anforderungen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in Vollzeitbeschäftigung.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Arbeitsplanung mit Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebensumstände, wo möglich.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei beruflichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
- Betriebliche Altersversorgung: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Teamorientierte Arbeitskultur: Zusammenarbeit mit motiviertem, aufgeschlossenem Personal in einem respektvollen Umfeld.
- Gesundheitsförderung: Zugang zu Maßnahmen zur Mitarbeitergesundheit und psychosozialer Unterstützung.
- Geregelter Urlaub: Faire Urlaubsregelung mit ausreichend Erholungszeiten.
Arbeitsort
Der Arbeitsort befindet sich in Oberhausen. Sie arbeiten in einem modernen, patientenfreundlichen Umfeld und werden bei Bedarf umfassend in alle Prozesse und das Team eingearbeitet. Wir unterstützen Sie beim Einstieg und sorgen für eine gelungene Orientierungsphase.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen perspektivisch vielfältige Entwicklungschancen:
- Weiterbildungsförderung: Möglichkeit, an relevanten Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und Ihre Fachkompetenz auszubauen.
- Karriereperspektiven: Potenzielle Aufstiegschancen in erweiterte Leitungsfunktionen oder strategische Positionen.
- Netzwerk und Austausch: Fachlicher Austausch mit anderen Pflegefachkräften und Führungskräften im Gesundheitswesen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei Ihrem beruflichen Wachstum und der Entwicklung von Führungskompetenzen.
Bewerbung und Kontakt
Sie interessieren sich für diese anspruchsvolle Leitungsposition? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse sowie Ihre Weiterbildungsnachweise ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!