JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung für den Standort Mönchengladbach.
Unser Kunde ist eine etablierte und anerkannte Organisation im Bereich der Gesundheits- und Pflegewirtschaft mit einem starken Ruf für hohe Qualitätsstandards und eine gute Zusammenarbeit im Team. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem modernen, supportiven Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Pflegequalität nachhaltig zu prägen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung sind Sie das Herz unseres Pflegeteams. Sie tragen Verantwortung für die operative Leitung und strategische Entwicklung des Pflegedienstes und arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen:
- Personalverantwortung und -entwicklung: Leitung, Anleitung, Schulung und Personalentwicklung des Pflegeteams; Durchführung von Gesprächen, Konfliktlösung und Förderung einer positiven Teamkultur.
- Pflege- und Qualitätsmanagement: Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität gemäß Standards und Richtlinien; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätszertifizierungen.
- Dienstplanung und Ressourcenmanagement: Erstellung optimierter Dienstpläne, Sicherung von Schichtbesetzungen und wirtschaftliche Ressourcennutzung.
- Budgetkontrolle und Betriebswirtschaft: Verantwortung für Etat und wirtschaftliche Effizienz des Pflegedienstes.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, anderen Fachbereichen und externen Partnern; regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung.
- Dokumentation und Reporting: Gewährleistung korrekter Pflegedokumentation und Erstellen von Berichten für die Geschäftsleitung.
- Weiterbildung und Innovation: Förderung von Fort- und Weiterbildung im Team; Offenheit für neue Pflegepraktiken und Technologien.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Führungsposition erwarten wir ein fundiertes Fachwissen, Führungserfahrung und ein starkes Engagement für exzellente Pflege:
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in: mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege.
- Pflegedienstleitung (PDL-Ausbildung): anerkannte PDL-Qualifikation oder gleichwertiger Nachweis von Leitungskompetenz.
- Führungserfahrung: nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams oder ähnlichen Verantwortungsbereichen.
- Fachliche Kompetenz: Sichere Kenntnis relevanter Pflegestandards, Gesetze (z. B. SGB XI) und Qualitätsrichtlinien.
- Organisationstalent: Fähigkeit zur Dienstplanung, Ressourcenmanagement und wirtschaftlichem Denken.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Standard-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Pflegeinformationssystemen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde würdigt Ihre Verantwortung und Ihren Einsatz mit attraktiven Leistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld:
- Attraktives Gehalt: marktgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige und sichere Beschäftigung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zu Fortbildungsangeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Alterssicherung für Ihre finanzielle Unabhängigkeit.
- Unterstützendes Teamumfeld: Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage zum Entspannen und Regenerieren.
- Zukunftsorientierte Organisation: Arbeit bei einem Unternehmen mit innovativem Ansatz und stabiler wirtschaftlicher Position.
Arbeitsort
Die Position ist in Mönchengladbach angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden von einem erfahrenen Team sowie der Geschäftsführung unterstützt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Kollegialität und gegenseitigen Respekt aus.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen:
- Strategische Verantwortung: Gestaltung der Pflegequalität und -strategie mit direktem Einfluss auf die Organisationsentwicklung.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Führungskräfte-Trainings, Managementkursen und pflegefachlichen Spezialisierungen.
- Aufstiegschancen: Perspektiven für weitere Führungspositionen im Unternehmen.
- Netzwerkentwicklung: Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten in der Branche und Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Ihre relevantesten Zeugnisse / Bescheinigungen ein.
Die Bewerbung erfolgt vollständig über die JobWho-Plattform. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und werden Sie bei Interesse zeitnah kontaktieren.