JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mannheim. Unser Kunde ist ein etabliertes und anerkanntes Unternehmen im Pflegebereich mit langjähriger Erfahrung in der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Die Organisation legt großen Wert auf eine sichere, ressourcenschonende und menschliche Pflege in einem engagierten Team.
In dieser Rolle tragen Sie als Leitungsperson wesentlich zur Qualität der Pflegeleistungen und zur positiven Arbeitskultur bei. Wir suchen jemanden mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung sind Sie sowohl fachliche als auch betriebswirtschaftliche Führungskraft. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Personalführung und Team-Entwicklung: Leitung des Pflegeteams, Personalplanung, Schichtmanagement, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Qualitätssicherung: Gewährleistung von Pflegestandards, Durchführung von Audits, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB, Pflegeversicherung, Datenschutz).
- Budgetverantwortung: Ressourcenmanagement, Kostenkontrolle, Einsatzplanung und effiziente Nutzung von Mitteln.
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit Pflegekassen, Behörden, Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und interdisziplinären Partnern.
- Fortbildung und Compliance: Organisation von Weiterbildungen, Gewährleistung von Hygienestandards und fachlicher Aktualität des Teams.
- Strategische Planung: Mitgestaltung von Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung im Pflegedienst.
- Betriebliche Herausforderungen: Reaktion auf Ausfallzeiten, flexible Anpassung an Bedarfsschwankungen und Krisenkommunikation.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir erwarten eine anerkannte Ausbildung in der Pflege und fundierte Leitungserfahrung. Folgende Voraussetzungen sind notwendig:
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegerin/Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation.
- Pflegedienstleitung (PDL) – Zertifikat: Abschluss eines anerkannten PDL-Kurses oder gleichwertige Fortbildung im Bereich Pflegemanagement.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Pflegeteams oder vergleichbare Managementerfahrung.
- Rechtliches und fachliches Wissen: Sicherer Umgang mit SGB V/XI, Pflegefachkenntnisse, Datenschutz, Qualitätsmanagementsysteme.
- Soziale und fachliche Kompetenzen: Empathie, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Stressresilienz und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Kommunikation: Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Flexibilität: Bereitschaft, auch in Übergangssituationen operativ tätig zu werden und sich den Anforderungen anzupassen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und erfüllende Rolle in einem etablierten Unternehmen mit fairen Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliches Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Planungssicherheit in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Schichtmodelle mit Rücksicht auf Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen und Managemententwicklung.
- Betriebliche Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem engagierten und respektvollen Team.
- Anerkennung und Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Entwicklungsmaßnahmen.
- Sinnvolle Arbeit: Beitrag zur Gesundheit und Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Mannheim. Sie werden bei Ihrem Start durch eine strukturierte Einarbeitung und das bestehende Team unterstützt. Der regelmäßige Austausch mit dem Management und die offene Kommunikationskultur ermöglichen einen guten Start in Ihrer neuen Rolle.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Chancen zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Fachliche Expertise: Vertiefung Ihrer Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und strategischer Personalentwicklung.
- Führungskompetenzen: Chance zur Entwicklung von Leitungskompetenzen und ggf. Übernahme größerer Verantwortungsbereiche.
- Branchenvernetzung: Kontakte zu Fachverbänden, Trägern und Partnern der Pflegebranche.
- Projektarbeit: Mitgestaltung von Innovationen und Optimierungsprojekten im Pflegebetrieb.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate (insbesondere PDL-Zertifikat, Pflegeabschluss und Arbeitszeugnisse) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen uns eine schnelle, unkomplizierte Abwicklung. JobWho wird Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiterleiten und Sie zum nächsten Schritt informieren.