JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamm. Die Anstellung ist auf Vollzeit-Basis konzipiert und richtet sich an Fachkräfte, die Verantwortung und Führungskompetenzen mitbringen.
Unser Kunde ist ein etabliertes, anerkanntes Unternehmen in der Pflegebranche mit langjähriger Erfahrung und einem starken Ruf für professionelle, zugewandte Betreuung. Das Team zeichnet sich durch hohe Fachlichkeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld aus, in dem Führungsqualität geschätzt wird.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes und die Sicherung einer qualitätsgerechten Patientenversorgung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Betriebliche Führung: Leitung und Koordination des Pflegeteams, Personalplanung, Schichtmanagement und Sicherstellung einer optimalen Personalausstattung.
- Fachliche Qualitätskontrolle: Überprüfung und Sicherung von Pflegestandards, Dokumentation sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterbegleitung, Einarbeitung neuer Pflegekräfte, Konfliktmanagement und Förderung von beruflicher Weiterbildung.
- Wirtschaftlichkeit und Ressourcenmanagement: Budget- und Ressourcenplanung, Kostenoptimierung bei Erhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Externe Kommunikation: Kontakt mit Ärzten, Kostenträgern, Behörden und Angehörigen; Vertretung des Pflegedienstes nach außen.
- Qualitätsentwicklung: Implementierung von Verbesserungsprozessen, Audit und Reporting sowie Vorbereitung auf Überprüfungen durch Kostenträger und MDK.
- Schichtplan und Urlaub: Erstellung und Verwaltung von Schichtplänen sowie Urlaubsverwaltung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit nachgewiesener Kompetenz in der Pflegeleitung und idealerweise mehrjähriger Erfahrung in vergleichbaren Positionen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar) sowie anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL).
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung im Pflegekontext, idealerweise in ambulanten oder stationären Einrichtungen.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse von Pflegestandards, Abrechnungsrichtlinien und relevanten Gesetzen (SGB XI, SGB V, Heimgesetz o. ä.).
- Organisationstalent: Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit, Sicherheit im Umgang mit Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement.
- Kommunikation und Menschenkenntnis: Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten nach innen und außen.
- Computerkompetenz: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen und idealerweise mit Pflegedokumentation-Systemen.
- Belastbarkeit: Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Flexibilität bei Schichtdiensten oder Notfällen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtvergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld für Führungskräfte:
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, orientiert an einschlägigen Tarifverträgen und Ihrer Erfahrung.
- Unbefristete Anstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenoder unterstützende Regelungen für Führungskräfte.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Fachtrainings, Managementseminare und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Laufbahn.
- Betriebliche Vorsorge: Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach Unternehmensrichtlinien.
- Unterstützendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes, fachlich versiertes Team, respektvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung für Ihre Führungsarbeit.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und angemessene zeitliche Entlastung durch administrative Unterstützung.
- Innovatives Umfeld: Raum für Verbesserungsvorschläge und Mitgestaltung des Pflegealltags.
Arbeitsort
Die Position ist in Hamm ansässig. Sie werden von unserem Kunden herzlich in das Team eingeführt und arbeiten eng mit einem etablierten, erfahrenen Pflegeteam zusammen. Eine ausführliche Einarbeitungsphase sichert einen reibungslosen Start.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven für die berufliche Entwicklung:
- Leitungserweiterung: Möglichkeit, Ihre Verantwortung auszubauen, z. B. durch Übernahme zusätzlicher Standorte oder Funktionen im Pflegebereich.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in speziellen Pflegethemen oder Managementweiterbildungen (z. B. zu Qualitätsmanagementsystemen, Controlling).
- Strategische Projekte: Partizipation an Optimierungsprojekten und Neuentwicklungen im Dienst der Patientenversorgung.
- Führungskultur: Teilhabe an einem Unternehmen, das Fachkräfte und Führungspersonen schätzt und unterstützt.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie eine vollständige Bewerbung ein mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen / Referenzen — alle Unterlagen helfen unserem Kunden, sich ein vollständiges Bild Ihrer Qualifikationen zu machen.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Das JobWho-Team unterstützt Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!