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Vollzeit veröffentlicht heute

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hagen

Im Auftrag eines Kunden Hagen
ca. 3.800–5.200 €/Monat(geschätzt)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hagen Vollzeit, ca. 3.800–5.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hagen für eine Vollzeitstelle. Unser Kunde ist eine etablierte, spezialisierte Pflegeorganisation mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, ein engagiertes Team und eine patientenzentrierte Arbeitsweise aus.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die pflegerische und organisatorische Leitung eines Pflegedienstes mit und tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Pflegedienstleitung verantworten Sie die fachliche und administrative Leitung des Pflegedienstes. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Leitung und Personalmanagement: Führung und Entwicklung des Pflegeteams, Personaleinsatzplanung, Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und Umsetzung von Qualifikationsmaßnahmen.
  • Qualitätssicherung und Patientensicherheit: Etablierung und Überwachung von Pflegestandards, Dokumentation, Hygiene und Infektionsprävention sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Richtlinien.
  • Fachliche Verantwortung: Fachliche Beratung des Teams, Förderung evidenzbasierter Pflegepraktiken, Anleitung bei komplexen Pflegefällen und Sicherung der Pflegefachlichkeit.
  • Organisatorische und administrative Aufgaben: Budgetverantwortung, Ressourcenmanagement, Dienstplangestaltung, Dokumentation und Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, anderen Fachbereichen, Angehörigen und externen Partnern; Sicherung einer offenen Kommunikationskultur.
  • Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Gewährleistung der Compliance mit Pflegerechtlichen, arbeitsrechtlichen und gesundheitlichen Bestimmungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Führungsposition bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Abschluss als Pflegedienstleitung (PDL): Erfolgreich absolvierte PDL-Weiterbildung gemäß anerkanntem Standard oder vergleichbare Qualifikation im Pflegemanagement.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Pflegeerfahrung sowie idealerweise Erfahrung in leitender Position oder mit Managementaufgaben in der Pflege.
  • Fachkompetenz: Tiefgehendes Wissen in Pflegestandards, Dokumentation, Qualitätssicherung und aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen.
  • Führungskompetenzen: Sicheres Personalmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
  • Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit: Strukturiertes Arbeiten unter Zeitdruck, Fähigkeit zum Multitasking und emotionale Stabilität im herausfordernden Umfeld.
  • Kommunikation und Kooperation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Diplomatie und die Fähigkeit, interdisziplinär und extern zusammenzuarbeiten.
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit Computern und Dokumentationssystemen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit folgenden Leistungen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung, orientiert an den marktüblichen Standards und Ihrer Qualifikation.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung ohne Befristung.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Agile Arbeitszeitmodelle und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse im Rahmen der Dienstverpflichtung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren zur Karriereentwicklung.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit.
  • Kooperatives Arbeitsklima: Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Work-Life-Balance.
  • Sicherheit und Anerkennung: Anerkennung der Führungsleistung und berufliche Perspektiven in einer etablierten Organisation.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Hagen. Sie werden beim Einstieg vollständig in die Aufgaben, Prozesse und das Team eingearbeitet. Unser Kunde verfügt über eine unterstützende Infrastruktur und ein erfahrenes Team, das Sie bei der erfolgreichen Übernahme Ihrer Führungsaufgaben begleitet.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven:

  • Verantwortungsvolle Gestaltung: Unmittelbare Mitgestaltung der Pflegeleistung und Organisationsentwicklung in Ihrer Einrichtung.
  • Fachliche und persönliche Entwicklung: Fortlaufende Möglichkeiten zur Qualifikationssteigerung und zur Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Je nach Organisationsstruktur perspektivisch erweiterte Aufgaben oder Positionen mit größerer Verantwortung.
  • Netzwerk und Austausch: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise (insbesondere PDL-Zertifikat) bereit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne kennen!

Über den Beruf als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hagen

Pflegedienstleitungen verantworten die Leitung und Organisation von Pflegeteams in Krankenhäusern, Altenheimen, Hospizen oder ambulanten Pflegediensten. Sie koordinieren den pflegerischen Schichtdienst, planen Personaleinsätze und sichern Qualitätsstandards. Mit fachlicher Expertise in der Krankenpflege oder Altenpflege kombinieren sie Managementaufgaben: Budgetverantwortung, Personalentwicklung, Dokumentation sowie die Sicherung von Hygienerichtlinien. Pflegedienstleitungen sind Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, ärztlichem Dienst und Krankenhausmanagement. Arbeitsorte sind überwiegend stationäre oder ambulante Pflegeeinrichtungen mit kontinuierlichen Betriebszeiten.

Hagen ist eine mittelgroße Stadt im Ruhrgebiet (Nordrhein-Westfalen) mit starker Industrie- und Handwerkstradition. Die Wirtschaft wird geprägt durch Metallindustrie, Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Logistik. Daneben sind Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst und Dienstleistungen bedeutsame Arbeitgeber. Als zentraler Verkehrsknotenpunkt fungiert Hagen als regionales Arbeitsmarkt-Hub mit Pendlerverflechtungen zu Dortmund und Wuppertal.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Pflegedienstleitung (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Hagen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Pflegedienstleitung (m/w/d)-Stellen in Hagen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hagen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.800–5.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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