JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Erfurt. Unser Kunde ist eine etablierte und respektierte Einrichtung der Gesundheits- und Pflegebranche mit einem starken Ruf für qualitativ hochwertige Patientenversorgung und modernes Pflegemanagement. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, fachliche Exzellenz und die kontinuierliche Entwicklung seines Teams.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes. Sie gestalten täglich Prozesse, führen Ihr Team und sichern beste Pflegequalität:
- Pflegeteam-Leitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegepersonals, inklusive Planung, Einteilung, Beratung und Personalentwicklung.
- Qualitätsmanagement: Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Pflegeprozessen, Einhaltung von Standards und gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, MDK-Anforderungen).
- Patientenversorgung: Gewährleistung einer hochwertigen, patientenzentrierten Betreuung; Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige.
- Budgetverantwortung: Verwaltung von Ressourcen, Kostenoptimierung und wirtschaftliches Handeln in der Pflegeleitung.
- Konzeptentwicklung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Maßnahmenplänen.
- Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, therapeutischem Fachpersonal und Verwaltung; Interessenvertretung des Pflegedienstes.
- Dokumentation und Reporting: Regelhafte Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Pflegeprozess-Dokumentation und gesetzliche Nachweispflichten.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position erwarten wir folgendes Profil:
- Pflegedienstleiter-Qualifikation (PDL): Abschluss als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung PDL gemäß Krankenpflegegesetz).
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Pflege und nachweislich in Leitungsaufgaben; Verständnis moderner Pflegestrukturen.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in Pflegeprozessen, Dokumentation, Qualitätssicherung und pflegerischen Standards.
- Führungskompetenzen: Personenorientierte Führung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Personalentwicklung.
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Verständnis für Budgetierung, Kostenmanagement und wirtschaftliche Rahmenbedingungen der Pflege.
- Rechtliche Kenntnisse: Vertrautheit mit SGB XI, Pflegeberufegesetz, Hygienevorschriften und MDK-Anforderungen.
- Soziale und personale Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Motivation und Engagement für hohe Pflegequalität.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen und persönlichen Vorteilen:
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Modernes Schichtmodell und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, Fachkonferenzen und beruflicher Qualifizierung.
- Unterstützendes Arbeitsumfeld: Kollegiales, wertschätzendes Team und modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Benefits: Faire Urlaubsregelung, Mitarbeitergespräche und perspektivische Karriereentwicklung.
Arbeitsort
Die Stelle ist am Standort Erfurt angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und integrieren sich in ein etabliertes, unterstützendes Team. Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und bietet beste Rahmenbedingungen für engagierte Pflegeleitung.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fachkompetenz und Führungserfahrung auszubauen sowie die Pflegequalität in Ihrer Verantwortung nachhaltig zu prägen:
- Fachliche Expertise: Vertiefung von Pflegeprozess-Kompetenz, Qualitätsmanagement und evidenzbasierter Praxis.
- Führungserfahrung: Ausbau Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen in einem respektvollen Umfeld.
- Perspektiven: Möglichkeiten zur Übernahme von erweiterten Leitungsrollen oder Stabsfunktionen je nach Entwicklung und Interesse.
- Netzwerk und Fortbildung: Kontinuierliche Fachentwicklung und Austausch mit branchlichen Partnern.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und eine kurze Motivationsschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne zu den nächsten Schritten!