JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bochum. Unser Kunde ist eine etablierte und moderne Einrichtung im Bereich der pflegerischen Versorgung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Team legt großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit, fachliche Exzellenz und die bestmögliche Versorgung der zu pflegenden Menschen. Sie werden Teil einer engagierten Organisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung (PDL) tragen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegedienst. Ihre Aufgaben umfassen:
- Fachliche Leitung: Sicherung und Entwicklung von Pflegequalität, Einhaltung von Hygienestandards und Pflegestandards sowie Umsetzung evidenzbasierter Pflegepraktiken.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Einarbeitung, Supervision und Weiterentwicklung des Pflegepersonals sowie Personaleinsatzplanung und Schichtorganisation.
- Einhaltung rechtlicher und behördlicher Vorgaben: Dokumentation, Qualitätsmanagement, Compliance mit Pflegegesetzen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden.
- Budgetverantwortung: Ressourcenplanung, Kostenmanagement und wirtschaftliche Führung des Pflegedienstes.
- Schnittstellen-Management: Koordination mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie anderen Fachdisziplinen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Versorgung.
- Qualitätssicherung und Entwicklung: Implementierung von Verbesserungsprozessen, Durchführung von Audits und Entwicklung interner Standards.
- Ansprechperson und Vertreterin/Vertreter: Repräsentation des Pflegedienstes nach innen und außen sowie Beratung von Patientinnen/Patienten und Angehörigen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir folgende Voraussetzungen:
- Pflegedienstleitung (PDL) oder gleichwertiger Abschluss: Staatlich anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Pflegeleitung oder vergleichbarer Leitungsfunktion.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Pflegebereich mit fundiertem Fachwissen in Pflege, Gesundheitswesen und Hygiene.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit zur Personalführung, Teamentwicklung und konstruktiven Konfliktlösung.
- Organisatorische und administrative Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Dokumentation, Qualitätsmanagementsystemen und budgetärer Planung.
- Kommunikation und Kooperation: Hohe kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Rechtliches Verständnis: Kenntnisse von Pflegegesetzen, SGB XI/V, Qualitätsmanagement und behördlichen Anforderungen.
- Engagement und Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielen des Pflegedienstes.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt gemäß Branchenstandards mit regelmäßigen Überprüfungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeitorganisation innerhalb der Anforderungen der Dienste.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei fachlicher Qualifizierung.
- Umfassende soziale Leistungen: Altersversorgung, Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag und gesetzlicher Regelungen.
- Arbeitsumfeld: Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit und respektvollem Miteinander.
- Sinnvolle Tätigkeit: Gelegenheit, einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und zum Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten zu leisten.
Arbeitsort
Die Position ist in Bochum angesiedelt. Sie werden bei Bedarf eine umfassende Einarbeitung erhalten und arbeiten eng mit dem bestehenden Team zusammen. Der Standort bietet eine gute Erreichbarkeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Pflegedienstleitung in unserem Kundenunternehmen erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung von Fachkompetenzen in speziellen Pflegebereichen oder Managementmethoden.
- Interne Karriereentwicklung: Chance zur Übernahme erweiterter Führungsaufgaben oder zur Leitung weiterer Funktionsbereiche innerhalb der Organisation.
- Netzwerk und Austausch: Aktive Teilhabe an Pflegenetzwerken, Fachgruppen und Konferenzen zur beruflichen Weiterqualifizierung.
- Mentoring und Unterstützung: Regelmäßige Supervision und Unterstützung durch Führungskräfte zur Sicherung Ihres beruflichen Wohlbefindens.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate ein. Gerne können Sie auch weitere Unterlagen anfügen, die Ihre Qualifikationen unterstreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg bei dem Bewerbungsprozess!