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Vollzeit veröffentlicht vor 1 Woche

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bielefeld

Im Auftrag eines Kunden Bielefeld
ca. 3.800–5.200 €/Monat(geschätzt)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bielefeld Vollzeit, ca. 3.800–5.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bielefeld. Unser Kunde ist eine etablierte Pflegeorganisation mit langjähriger Erfahrung in der ambulanten und/oder stationären Pflege. Das Unternehmen legt großen Wert auf hohe Pflegequalität, die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Patienten sowie ein motiviertes und gut ausgestattetes Team.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Pflegedienstleitung sind Sie die zentrale Führungskraft des Pflegeteams und tragen umfassende Verantwortung für die Sicherung der Pflege-qualität. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Personalführung und -entwicklung: Leitung, Planung, Einarbeitung und fachliche Anleitung des Pflegepersonals; Personalentwicklung, Schichtplanung und Konfliktmanagement.
  • Qualitätsmanagement: Sicherung und Überwachung von Pflege-standards, regelmäßige Audits, Dokumentation und Optimierung von Pflegeprozessen gemäß gesetzlicher und institutioneller Vorgaben.
  • Organisatorische Verwaltung: Budgetverantwortung, Material- und Personalressourcen-management, Koordination mit anderen Abteilungen und Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
  • Rechtliche Compliance: Einhaltung von Pflege-, Arbeits- und Datenschutzrecht; Vorbereitung auf externe Audits und Behördenkommunikation.
  • Patienten- und Angehörigenkommunikation: Ansprechpartner bei Fragen und Beschwerde-management; Gewährleistung einer patientenorientierten Betreuung.
  • Fort- und Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungen und fachlichen Trainings für das Team zur Sicherung der Fachkompetenz.
  • Kooperation und Netzwerk: Zusammenarbeit mit Ärzten, anderen Fachdisziplinen, Behörden und Kostenträgern.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Ausbildung: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Pflegebereich.
  • Pflegedienstleitung (PDL): Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder gleichwertige Leitungserfahrung im Pflegebereich erforderlich.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Leitungserfahrung, sichere Personalführung, Motivation und Konfliktlösungsfähigkeit.
  • Fachliche Expertise: Tiefes Verständnis für Pflegeprozesse, Qualitätsmanagement und aktuelle Pflegestandards.
  • Organisatorische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Personalplanung, Dokumentation und administrativen Aufgaben.
  • Kommunikation und Einfühlungsvermögen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Rechtliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Pflege-, Arbeits- und Datenschutzrecht; Vertrautheit mit Dokumentation und Compliance-Anforderungen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen und expandierenden Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung, ggf. orientiert an Tarifverträgen des Pflegebereichs.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Verlässliche Arbeitszeiten mit angemessenen Führungszeiten; Work-Life-Balance wird großgeschrieben.
  • Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Unterstützung durch Fachkurse, Supervisionen und Leitungstrainings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen und motivierten Pflegefachkräften und unterstützendem Management.
  • Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Planung.
  • Soziale Leistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Sozialleistungen.
  • Sinn und Engagement: Tätigkeit mit hohem Sinn und Einfluss — Sie verbessern aktiv die Versorgungsqualität und das Leben von Patienten.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Bielefeld. Sie werden von Anfang an von unserem Kunde unterstützt und arbeiten eng mit einem etablierten und hilfreichen Team zusammen. Eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung:

  • Leitungsverantwortung ausbauen: Perspektive zu zusätzlichen Management- oder Regionalverantwortung je nach Unternehmensentwicklung.
  • Fachliche Expertise vertiefen: Zugang zu Spezialisierungsweiterbildungen, Zertifikationen und Fachaustausch-Netzwerken.
  • Projekt- und Innovationserfahrung: Möglichkeit zur Leitung von Qualitäts- und Prozessverbesserungsprojekten.
  • Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrenes Management und Zugang zu Coaching-Programmen für Führungskräfte.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse und Nachweise über die Bewerbungs-plattform ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein Kennenlerngespräch mit Ihnen!

Über den Beruf als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bielefeld

Pflegedienstleitungen verantworten die Leitung und Organisation von Pflegeteams in Krankenhäusern, Altenheimen, Hospizen oder ambulanten Pflegediensten. Sie koordinieren den pflegerischen Schichtdienst, planen Personaleinsätze und sichern Qualitätsstandards. Mit fachlicher Expertise in der Krankenpflege oder Altenpflege kombinieren sie Managementaufgaben: Budgetverantwortung, Personalentwicklung, Dokumentation sowie die Sicherung von Hygienerichtlinien. Pflegedienstleitungen sind Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, ärztlichem Dienst und Krankenhausmanagement. Arbeitsorte sind überwiegend stationäre oder ambulante Pflegeeinrichtungen mit kontinuierlichen Betriebszeiten.

Bielefeld ist eine große Industriestadt in Nordrhein-Westfalen mit diversifizierter Wirtschaftsstruktur. Historisch geprägt durch Maschinenbau, Metallverarbeitung und Lebensmittelindustrie, hat sich der Arbeitsmarkt zu einem breiten Spektrum aus Fertigungswirtschaft, Handel und Dienstleistungen entwickelt. Die Stadt ist bedeutender Verkehrsknoten und zieht Pendler aus der Region an. Namhafte Arbeitgeber und mittelständische Unternehmen bilden das Rückgrat des lokalen Jobmarkts.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Pflegedienstleitung (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Bielefeld?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Pflegedienstleitung (m/w/d)-Stellen in Bielefeld automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bielefeld?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.800–5.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 30. August 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 30. August 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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