JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Aachen.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisationen im Gesundheits- und Pflegesektor mit langjähriger Erfahrung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit modernen Standards und einem engagierten Team bietet die Organisation beste Voraussetzungen für anspruchsvolle Führungsaufgaben in der Pflege.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung verantworten Sie die operative Leitung und Qualitätssicherung unseres Pflegedienstes. Ihre Aufgaben umfassen:
- Personalverantwortung: Leitung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams, inklusive Personalplanung und -einsatzplanung.
- Fachliche Qualitätsstandards: Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen und Compliance.
- Budgetverantwortung: Finanzplanung und -kontrolle des Pflegedienstes, wirtschaftliche Effizienz ohne Qualitätseinbußen.
- Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Therapeuten, Sozialdiensten und externen Partnern.
- Dokumentation und Reporting: Qualitätssicherung von Pflegedokumentation, Berichte an die Geschäftsführung, Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
- Fortbildung und Fachentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams, Koordination von Schulungen und Trainings.
- Betriebliche Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen, Einführung neuer Standards und innovativer Pflegeverfahren.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit fundierter Ausbildung und Führungskompetenz:
- Pflegerische Ausbildung: Examinierter Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare anerkannte Ausbildung.
- Pflegedienstleitung (PDL): Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (z. B. nach § 71 SGB XI oder äquivalent).
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Pflege, davon idealer Weise Erfahrung in Leitungsaufgaben.
- Rechtliches Verständnis: Sichere Kenntnisse von Pflegefachgesetzen, SGB, Qualitätsmanagementsystemen und Dokumentationsstandards.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und wirtschaftlich zu führen.
- Kommunikation und Organisation: Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen, Fachkräften und Behörden.
- Belastbarkeit: Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung und verantwortungsvoller Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive und umfangreiche Vergütung sowie zahlreiche Leistungen:
- Tarifvertrag / Gehalt: Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung, orientiert an Branchenstandards.
- Unbefristete Anstellung: Langfristige berufliche Perspektive in einer etablierten Organisation.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Fortbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen, Fachtrainings und Karriereentwicklung.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Sinnvolle Tätigkeit: Verantwortungsvolle Arbeit mit direktem Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.
- Betriebliche Gesundheit: Angebote zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Aachen. Sie werden vor Ort in unser Team integriert und erhalten eine umfassende Einarbeitung in die Prozesse und Strukturen unseres Kunden. Mit dem Pflegeteam vor Ort schaffen Sie ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet ausgezeichnete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in Spezialgebieten der Pflege (z. B. Wundmanagement, Palliativcare, Gerontologie).
- Führungskarriere: Perspektive zur Übernahme größerer Leitungsverantwortung bis zur Bereichsleitung oder Betriebsleitung.
- Weiterbildungen: Teilnahme an Managementseminaren, DNQP-Standards und modernen Führungsmethoden.
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachtagungen, Verbandstreffen und kollegialem Know-how-Transfer.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Qualifikationsnachweise (PDL-Zertifikat, ggf. Referenzen) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Erfahrung in der Pflegedienstleitung!