JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Online-Marketing-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle mit Homeoffice-Option in Bergisch Gladbach. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Geschäftsmodelle und Online-Präsenz spezialisiert hat. Mit einem engagierten, wachsenden Team schaffen wir moderne Lösungen im Digital Marketing.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Marketing-Kampagnen und tragen wesentlich zum Erfolg unserer digitalen Präsenz bei:
- SEA-Kampagnen-Management: Planung, Umsetzung und Optimierung von Search Engine Advertising (Google Ads, Bing) zur Maximierung von ROI und Conversions.
- Digital-Marketing-Strategie: Entwicklung und Überwachung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien unter Berücksichtigung von Marktsegmenten und Zielgruppen.
- Kampagnen-Monitoring: Regelmäßige Analyse von Kampagnenleistung, A/B-Tests und Reporting über KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Budget-Verwaltung: Verantwortung für die effiziente Allokation und Überwachung von Marketing-Budgets im digitalen Bereich.
- Tool- und Plattform-Expertise: Sichere Handhabung von Analytics-Tools, Tracking-Systemen und Digital-Marketing-Plattformen.
- Cross-Channel-Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Content-, SEO- und Social-Media-Team für konsistente Messaging und integrierte Kampagnen.
- Reporting & Dokumentation: Erstellung von detaillierten Kampagnenberichten und Optimierungsempfehlungen für das Management.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Marketing-Fachmann mit nachgewiesener Expertise im digitalen Bereich:
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Digital Marketing Manager, SEA-Manager oder vergleichbare Rolle in Agency oder Industrie.
- SEA-Kompetenz: Sichere Beherrschung von Google Ads, Google Analytics und anderen SEM-Plattformen; nachweisbare erfolgreiche Kampagnenumsetzung.
- Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit zur Datenanalyse, Interpretation von KPIs und datengesteuerten Entscheidungsfindung.
- Marketing-Grundlagen: Solides Verständnis von Digital-Marketing-Konzepten, Customer Journey, Conversion-Optimierung und Performance Marketing.
- Projektmanagement: Zuverlässige Eigenorganisation, Fähigkeit zur Priorisierung und Einhaltung von Deadlines bei mehreren Kampagnen parallel.
- Kommunikation: Klare, strukturierte Kommunikation und Reporting; Teamfähigkeit und Schnittstellen-Sicherheit.
- Lernbereitschaft: Proaktives Interesse an neuen Tools, Trends und Best Practices im schnelllebigen Digital-Marketing.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits:
- Vollzeitanstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit umfassenden sozialen Absicherungen.
- Homeoffice-Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht optimale Work-Life-Balance und flexibles Zeitmanagement.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne Arbeitsausstattung: Professionelle technische Infrastruktur, um effizient und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen zu neuen Marketing-Trends, Tools und Methodologien.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem agilen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und konstruktivem Austausch.
- Karriereperspektiven: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung sowie Aufstiegschancen im Zuge des Unternehmenswachstums.
Arbeitsort
Die Position ist in Bergisch Gladbach angesiedelt, bietet aber die Möglichkeit zum Homeoffice. Sie werden von unserem Team vor Ort eingearbeitet und profitieren von regelmäßigen Austausch- und Vernetzungsgelegenheiten mit Kolleg:innen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen hervorragende Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung:
- Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihre Expertise im SEA-, Performance- und Data-Driven Marketing und bauen Sie ein starkes Profil auf.
- Aufstiegschancen: Mit nachgewiesener Leistung besteht die Möglichkeit, in Senior-Positionen oder Team-Lead-Rollen aufzusteigen.
- Methodisches Lernen: Kontinuierliche Schulungen in neuen Marketing-Tools, Strategien und Best Practices halten Ihr Wissen aktuell.
- Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit anderen Marketing-, Sales- und Product-Teams erweitert Ihren fachlichen Horizont.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Legen Sie Ihrem Profil einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse oder Referenzen bei, um Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfolge zu dokumentieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah zu einem ersten Gespräch einladen!