JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Wuppertal. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Supply-Chain-Branche mit langjähriger Erfahrung und hohem Qualitätsanspruch. Das Team arbeitet in einer modernen, effizienten Arbeitsumgebung, in der strategisches Denken und praktische Umsetzungskompetenz gleichermaßen geschätzt werden.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter übernehmen Sie Verantwortung für die gesamte logistische Wertschöpfung und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, operativen Teams und externen Partnern:
- Strategische Logistikplanung: Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Liefertreue.
- Leitung und Personalmanagement: Führung und Motivierung des logistischen Personals, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung logistischer Abläufe, von der Lagerverwaltung bis zur Auslieferung.
- Systemmanagement und Digitalisierung: Verwaltung von Logistik-IT-Systemen (ERP, WMS), Implementierung neuer Technologien und Datenanalytik.
- Vendor Management und Kosten: Verantwortung für Budget, Verhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten, Kostenkontrolle.
- Compliance und Qualität: Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards in allen logistischen Prozessen.
- Berichtwesen und Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Reports und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Geschäftsbereichen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie umfangreiche Erfahrung in der Logistik und Team-Führung mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in leitender Logistik-Position oder vergleichbarer Verantwortung.
- Fachkompetenz: Tiefes Verständnis von Supply-Chain-Management, Lagerverwaltung, Transport und Logistik-IT-Systemen.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfolgsgeschichte in der Führung und Entwicklung von Teams, Konfliktmanagement, strategisches Denken.
- Analytische und kaufmännische Fähigkeiten: Zahlenaffinität, Budgetverantwortung, Datengestützte Entscheidungsfindung.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Technologische Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-, WMS- und Business-Intelligence-Tools, Offenheit für Digitalisierung.
- Problemlösungsfähigkeit: Praxiserfahrung in Prozessoptimierung, Krisenmanagement und agilen Arbeitsmethoden.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine umfangreiche Ausstattung, um Ihre Karriere und Zufriedenheit zu sichern:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt im oberen Bereich der Branche mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive mit Job-Sicherheit und stabilen Rahmenbedingungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Option für mobiles Arbeiten in modernen Strukturen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Branchenzertifizierungen und Führungsentwicklungsprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge: Pensionsversicherung und zusätzliche Vorsorgeleistungen für langfristige Sicherheit.
- Moderne Arbeitsumgebung: State-of-the-Art IT-Infrastruktur, digitale Tools und collaborative Workspaces.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsprogramm, Fitnessutzung und Work-Life-Balance-Initiativen.
- Karriereperspektive: Klare Aufstiegschancen in der Unternehmensleitung, auch mit Blick auf internationale Rollen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort in Wuppertal angesiedelt, wo Sie ein eingespieltes, motiviertes Logistik-Team führen werden. Sie erhalten umfassende Einarbeitung und volle Unterstützung durch die Geschäftsleitung. Das Team und die Infrastruktur sind optimal auf Ihre Erfolgsgeschichte ausgerichtet.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum:
- Strategische Verantwortung: Gestaltung der Logistik-Zukunft des Unternehmens, Digitalisierung und Optimierung von Supply Chains.
- Führungsentwicklung: Weiterbildungsprogramme und Mentoring zur Vorbereitung auf Senior-Management-Positionen.
- Netzwerk und Branchenkontakte: Zugang zu führenden Branchenveranstaltungen und Austausch mit Logistik-Experten.
- Internationale Perspektiven: Potenzielle Einbindung in globale Logistik-Projekte und länderübergreifende Optimierungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Zeugnisse oder Nachweise Ihrer bisherigen Tätigkeiten bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren. Fragen zur Stelle beantwortetet das JobWho-Team gerne.