JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Oldenburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit etablierten Strukturen und modernem Betriebssystem. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schlanke Entscheidungswege und ein engagiertes, motiviertes Team. In dieser Position gestalten Sie die logistische Zukunft aktiv mit und verantworten zentrale Prozesse in einem wachsenden Umfeld.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und strategische Entwicklung aller logistischen Prozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treiben Optimierungen voran:
- Logistik-Management: Verantwortung für die gesamte Logistikkette — von der Beschaffung über Lagerung bis zur Distribution.
- Team-Führung: Leiten und entwickeln Sie ein Team aus Logistikfachkräften; setzen Sie Ziele und sorgen Sie für Motivation und kontinuierliche Verbesserung.
- Prozessoptimierung: Identifizieren Sie Effizienzpotenziale, implementieren Sie neue Systeme und digitale Lösungen, um Kosten zu senken und die Qualität zu erhöhen.
- Lagerwirtschaft und Bestandsmanagement: Überwachen und optimieren Sie Lagerhaltung, Bestandsbestände und Warenbewegungen nach aktuellen Best Practices.
- Außenlogistik und Verkehre: Steuern Sie Transport und Versand; optimieren Sie Routenplanung und Lieferketten mit Partnern und Dienstleistern.
- KPI-Reporting: Erstellen Sie aussagekräftige Berichte zu Logistik-Kennzahlen (Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Kosteneffizienz) und präsentieren Sie diese der Geschäftsleitung.
- Personalentwicklung: Fördern Sie Schulungen, Fachkompetenz und Karriereentwicklung Ihres Teams.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachperson mit einschlägiger Erfahrung in Führung, Logistik und prozessoptimiertem Denken:
- Berufsabschluss: Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Hochschulausbildung (Logistik, Betriebswirtschaft).
- Berufserfahrung: Mindestens 5–8 Jahre praktische Erfahrung in der Logistik, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition oder Leitungsfunktion.
- Fachwissen: Sichere Kenntnisse der Logistikprozesse, Lagerverwaltungssysteme (WMS), ERP-Systeme und ggf. digitale Lösungen.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Erfolge in Personalführung, Teambuilding und Veränderungsmanagement.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und MS Office; Affinität zu kontinuierlicher Verbesserung (z. B. Lean, Six Sigma).
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen — intern und mit externen Partnern.
- Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift); Englisch vorteilhaft.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine zukunftssichere Position mit attraktiven Rahmenbedingungen und Perspektiven für die berufliche Entwicklung:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und Zusatzleistungen je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbare Arbeitszeiten mit modernem Arbeitszeitmanagement — Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Trainings, Fachkurse und Zertifizierungen (z. B. Six Sigma, APICS, Logistik-Meister).
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Hard- und Software, aktuelle Logistik-Systeme und eine kooperative Betriebskultur.
- Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung.
- Wachstumsperspektiven: Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Kollegiales Umfeld: Ein erfahrenes und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Oldenburg. Sie arbeiten vor Ort in den Räumlichkeiten unseres Kunden und haben von Beginn an die Möglichkeit, sich mit dem Team vertraut zu machen. Eine umfassende Einarbeitung und ein erfahrener Ansprechpartner unterstützen Sie bei Ihrem erfolgreichen Start.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen Raum für fachliche und persönliche Entwicklung:
- Strategische Verantwortung: Gestalten Sie die Logistik-Strategie des Unternehmens aktiv mit und tragen Sie zum wirtschaftlichen Erfolg bei.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in modernen Logistik-Konzepten, digitalen Systemen und Branchenneuheiten durch gezielte Weiterbildung.
- Führungserfahrung: Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter und bauen Sie Ihr professionelles Netzwerk in der Logistik aus.
- Aufstiegspotenzial: Je nach Leistung und Unternehmensentwicklung bestehen langfristig Chancen für erweiterte Verantwortung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: aktuellen Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise (z. B. Fachkurse, Zertifikate).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne kennen!