JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Führungsperson als Logistikleiter / Head of Logistics (m/w/d) in Vollzeit am Standort Jena.
Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit umfangreicher Erfahrung und einem starken Ruf am Markt. Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen, in dem strategisches Denken und operative Exzellenz gefragt sind.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter verantworten Sie die gesamte logistische Wertschöpfungskette und führen Ihr Team mit strategischer Weitsicht:
- Strategische Logistikplanung: Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien zur Optimierung von Abläufen, Kosteneffizienz und Kundenzufriedenheit.
- Personalführung und Teammanagement: Leitung und Entwicklung eines motivierten Logistik-Teams, Verantwortung für Personalentwicklung und Schulungen.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung logistischer Prozesse (Wareneingang, Lagerung, Versand), Implementierung von Best Practices.
- Budget- und Kostenmanagement: Verantwortung für Logistikbudgets, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Effizienz der Logistikabläufe.
- Systemüberwachung und IT: Betreuung logistischer Systeme, Lagerverwaltungssysteme (WMS) und Schnittstellen zu ERP-Systemen; ggf. Optimierung von Softwarelösungen.
- Qualitäts- und Compliance-Management: Sicherung von Lieferqualität, Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen.
- Supplier und Kundenkoordination: Zusammenarbeit mit Logistikpartnern, Lieferanten und Kunden zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Führungsposition bringen Sie fundierte Fachkompetenz und ausgeprägte Führungserfahrung mit:
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Logistik und Lagerwirtschaft, idealerweise in einer Führungsposition oder Head-of-Logistics-Rolle.
- Fachkompetenz: Tiefes Verständnis logistischer Prozesse (Supply Chain, Lagermanagement, Versand, Warenfluss), Kenntnisse in WMS und ERP-Systemen.
- Führungsfähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams, Personalentwicklung und Veränderungsmanagement.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Fähigkeit zur Datenanalyse, strategischen Planung und Problemlösung unter Druck.
- Kommunikation und Stakeholder-Management: Sichere Kommunikation auf allen Ebenen, Fähigkeit zu Verhandlungen mit internen und externen Partnern.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches Arbeiten, proaktive Optimierungsbereitschaft und Zielorientierung.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket für eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere berufliche Perspektive in einem verlässlichen Arbeitgeber.
- Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsraum und strategische Mitverantwortung für die Logistik des Unternehmens.
- Professionelles Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in modernem Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Jena. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team und werden dabei unterstützt, sich schnell in Ihre neue Rolle zu integrieren. Der Fokus liegt auf erfolgreicher Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungschancen:
- Strategische Verantwortung: Möglichkeit, logistische Prozesse aktiv zu gestalten und das Unternehmen durch innovative Lösungen voranzubringen.
- Team- und Personalentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Logistik-Teams.
- Unternehmensweite Vernetzung: Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Mitgestaltung an unternehmensweiten Projekten.
- Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung in neuen Logistiktechnologien und Managementmethoden.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie interessiert und erfüllen Sie die genannten Anforderungen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aussagekräftigen Lebenslauf und ggf. relevante Zeugnisse oder Zertifikate bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen uns, Sie bald kennenzulernen!