JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Logistikleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Düsseldorf. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Expertise und einem hohen Anspruch an Qualität, Effizienz und Kundenservice. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht nach einer verantwortungsvollen Führungspersönlichkeit, die das Logistik-Team zuverlässig leitet und zukunftsorientierte Prozesse gestaltet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die strategische und operative Leitung der gesamten Logistik. Sie gestalten Prozessoptimierungen aktiv mit und führen ein motiviertes Team zum Erfolg:
- Logistik-Management: Sie verantworten die Gesamtleitung aller logistischen Prozesse, von der Planung über die Lagerwirtschaft bis zur Versand- und Transportlogistik.
- Teamführung und Personalentwicklung: Sie führen und entwickeln Ihr Team, fördern Fachkompetenzen, motivieren zur Höchstleistung und schaffen eine konstruktive Arbeitskultur.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Effizienzpotenziale, implementieren Verbesserungen und nutzen moderne Logistik-Technologien zur Kosteneinsparung und Qualitätssteigerung.
- Budgetverantwortung: Sie planen und verantworten das Logistik-Budget, halten Kostenrahmen ein und steuern ressourcenschonende Arbeitsabläufe.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren eng mit Einkauf, Vertrieb, IT und anderen Fachabteilungen und gewährleisten reibungslose interne und externe Abläufe.
- Qualitäts- und KPI-Management: Sie etablieren und überwachen Qualitätsstandards, verfolgen logistische KPIs und berichten regelmäßig über Leistungskennzahlen an die Geschäftsleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain Management, davon mind. 3 Jahre in einer Führungsrolle (Team-/Projektleitung oder Head of Logistics).
- Fachkompetenz: Umfassendes Verständnis für Lagerwirtschaft, Transport, Versand, Bestandsverwaltung und Logistik-Prozesse; Erfahrung mit WMS und Logistik-Softwaresystemen von Vorteil.
- Führungs- und Managementkompetenz: Bewährte Führungserfahrung, die Fähigkeit zur Personalentwicklung, strategisches Denken und sichere Entscheidungsfindung.
- Analytische und Kommunikationsfähigkeiten: Hohe Affinität zu Daten und KPIs, Fähigkeit zur Prozessoptimierung und sichere Kommunikation auf allen Hierarchie-Ebenen.
- Problemlösungsfähigkeit: Eigeninitiative, Flexibilität bei der Bewältigung von Herausforderungen und eine lösungsorientierte Arbeitshaltung.
- Abschluss: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Logistik, Betriebswirtschaft) – oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein anspruchsvolles und ganzheitliches Paket mit echten Entwicklungsmöglichkeiten:
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung im Marktvergleich.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeit: Moderne Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
- Fort- und Weiterbildung: Investition in Ihre Fachentwicklung, Fachkonferenzen und innerbetriebliche Schulungen.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubs- und Freizeitwerte üblich der Branche.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zukunftsorientierte Technologie, digitale Systeme und angenehme Büroräume.
- Kollegiales und motiviertes Team: Zusammenarbeit mit kompetenten Fachleuten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
Arbeitsort
Die Position ist in Düsseldorf angesiedelt. Sie werden von Anfang an ins Team integriert, mit einer umfassenden Einarbeitung unterstützt und finden ein kollegiales Umfeld vor, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle eröffnet Ihnen interessante Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung:
- Strategische Verantwortung: Sie gestalten aktiv die Logistik-Strategie des Unternehmens mit und beeinflussen deren Zukunftskurs.
- Fachliches Wachstum: Kontinuierliche Weiterbildung in modernen Logistik-Technologien, Supply Chain Innovation und Leadership.
- Aufstiegsperspektiven: Je nach Leistung und Unternehmensentwicklung sind weitere Führungs- und Managementpositionen denkbar.
- Netzwerk-Aufbau: Intensive Zusammenarbeit mit Partnern und Branchenkontakten erweitert Ihren fachlichen Horizont.
Bewerbung und Kontakt
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