JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Führungsperson für die Position des Logistikleiters (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bremerhaven.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Erfahrung und modernen Infrastrukturen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Effizienz, Qualität und die kontinuierliche Optimierung seiner Prozesse. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld suchen wir eine Führungskraft, die das Logistik-Team verantwortet und strategisch vorantreibt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die operationale und strategische Leitung des Logistik-Bereichs:
- Gesamtverantwortung Logistik: Sie führen das Logistik-Team, steuern tägliche Abläufe und sichern eine optimale Auslastung aller Ressourcen und Anlagen.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Effizienzpotenziale, implementieren Verbesserungen und modernisieren Abläufe nach Best-Practice-Standards.
- Budgetverantwortung: Sie planen, überwachen und steuern das Logistik-Budget sowie die Kostenstrukturen im Bereich.
- Personalmanagement: Sie rekrutieren, entwickeln und motivieren Ihr Team sowie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Stakeholder-Kommunikation: Sie berichten an die Geschäftsführung, koordinieren mit anderen Abteilungen und kommunizieren mit externen Partnern und Dienstleistern.
- Compliance und Sicherheit: Sie stellen die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher und tragen zu einem starken Sicherheitsbewusstsein bei.
- Strategische Planung: Sie entwickeln und implementieren Logistik-Strategien, die zum Geschäftserfolg beitragen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Führungsposition bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen der Logistik, Versorgungskette oder verwandten Bereichen.
- Fachkompetenz: Tiefes Verständnis von Logistik-Prozessen, Supply-Chain-Management, Bestandsverwaltung und modernen Logistik-Systemen.
- Führungskompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Personalführung, Coaching und Teamentwicklung; sichere Entscheidungsfindung unter Druck.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgetplanungen und Kostenmanagement.
- IT und Systeme: Erfahrung mit Logistik-Software, ERP-Systemen und modernen Analyse-Tools.
- Kommunikation und Engagement: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und durchzusetzen.
- Abschluss: Kfm. Ausbildung, Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Planbarkeit in einer langfristigen Perspektive.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung.
- Leistungsbonus: Zusätzliche Vergütungselemente basierend auf Leistung und Erfolgen.
- Flexible Arbeitszeiten: Strukturierte Arbeitszeiten mit flexiblen Elementen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an relevanten Schulungen.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu aktueller Technologie und innovativen Logistik-Tools.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge zur langfristigen Sicherheit.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team in moderner, gut ausgestatteter Arbeitsumgebung.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Bremerhaven. Sie arbeiten vor Ort in unseren modernen Logistik-Einrichtungen, begleitet durch eine umfassende Einarbeitung und einem erfahrenen Team, das Sie bei Ihrem Start unterstützt.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten:
- Verantwortung und Einfluss: Sie prägen die Logistik-Strategie und tragen direkt zu den Unternehmenszielen bei.
- Karrierepfade: Aufstiegschancen in Senior-Management-Positionen innerhalb des Unternehmens.
- Fachliches Wachstum: Regelmäßige Trainings und Zertifizierungen in modernen Logistik-Standards und Führungstechniken.
- Netzwerk-Aufbau: Austausch mit Branchenprofis und Teilnahme an Fachkonferenzen und Verbänden.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte fügen Sie Ihrem Profil Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate bei. Gerne können Sie uns auch eine kurze Übersicht Ihrer bisherigen Erfolge und Projekte mitteilen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen!