JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Logistikleiterin oder einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bremen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Standards in Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit aus und bietet ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und Verantwortung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter oder Logistikleiterin werden Sie die Leitung und Optimierung aller logistischen Prozesse verantworten. Sie gestalten strategisch mit und tragen entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei:
- Prozessoptimierung: Leitung und kontinuierliche Verbesserung aller logistischen Abläufe – von Lagerverwaltung über Distribution bis zur Sendungsverfolgung.
- Teamführung: Führung und Entwicklung des Logistik-Teams; Verantwortung für Schulung, Motivation und Leistungsmanagement.
- Budget und Kostenmanagement: Kontrolle und Optimierung der logistischen Kosten; Budgetverantwortung und Kosten-Nutzen-Analysen.
- Strategische Planung: Entwicklung von Logistik-Strategien zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Umsetzung neuer Konzepte.
- Lieferkettenmanagement: Gewährleistung optimaler Warenverfügbarkeit und -qualität; Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern.
- Systeme und Technologie: Einsatz moderner Logistik-Software und Systeme; Verbesserung digitaler Prozesse und Datenanalysen.
- Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und regulatorischen Anforderungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Studium.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Logistikleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der Logistikbranche.
- Führungskompetenzen: Sichere Führungserfahrung mit Teams; Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und strategischen Personalführung.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Supply Chain Management, Prozessoptimierung und gängigen Logistik-Softwaresystemen (ERP, WMS).
- Analytische Fähigkeiten: Starke Zahlenaffinität, Kostenmanagement-Verständnis und Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Schnittstellen-Management zu internen und externen Stakeholdern.
- Weitere Kompetenzen: Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, Stressresistenz und Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifikation.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Anstellung mit umfassenden Leistungen und Entwicklungsperspektiven:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Tätigkeit in Vollzeit mit angemessenem Kündigungsschutz.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung, verhandelt nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und modernde Arbeitsorganisation, um Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen Technologien, Methoden und Führungskompetenzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberunterstützung bei der Altersvorsorge und finanzielle Sicherheit für die Zukunft.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung, Krankenversicherungszuschuss und weitere Sozialleistungen.
- Karrierechancen: Aufstiegspotenziale und die Möglichkeit, sich strategisch weiterzuentwickeln und Verantwortung auszubauen.
- Kollegiales Umfeld: Ein eingespieltes, motiviertes Team mit offener Kultur und gegenseitiger Unterstützung.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Bremen angesiedelt. Sie werden vor Ort in den Logistik-Betrieb eingearbeitet und arbeiten eng mit dem bestehenden Team zusammen. Unser Kunde unterstützt Sie mit allem, was Sie für einen erfolgreichen Start benötigen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Strategische Verantwortung: Gestaltung der Logistik-Strategie und Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Fachliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung in moderne Logistik-Systeme, Digitalisierung und neue Prozesse.
- Führungsentwicklung: Möglichkeit zur Ausbildung zusätzlicher Führungskompetenzen und zum Aufbau von Nachwuchsführungskräften.
- Netzwerk-Aufbau: Kontakte zu führenden Akteuren der Logistik-Branche und Branchen-Know-how-Austausch.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate hoch.
Haben Sie noch Fragen zur Position? Das JobWho-Team beantwortet sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!