JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Logistikleiterin oder einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) für die Vollzeitanstellung in Braunschweig. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Lieferkettenbranche mit langjähriger Erfahrung und einem starken Ruf am Markt. Das Unternehmen arbeitet mit innovativen Lösungen und beschäftigt sich mit modernen Herausforderungen der Supply Chain. In einem dynamischen, teamorientierten Umfeld gestalten Sie aktiv die logistischen Prozesse und tragen wesentlich zum Erfolg bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter oder Logistikleiterin sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung aller logistischen Prozesse. Sie steuern, koordinieren und optimieren die Abläufe in Ihrem Bereich und berichten direkt an die Geschäftsführung oder an das Management.
- Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Logistikstrategien zur Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung und Kundenservice-Verbesserung.
- Teamführung und Personalmanagement: Leitung und Entwicklung eines Teams von Logistik-Fachkräften; Schulung, Motivation und Performance-Management.
- Prozessoptimierung: Analyse, Redesign und kontinuierliche Verbesserung von Lager-, Transport- und Distributionsprozessen unter Nutzung moderner IT-Systeme und Best Practices.
- Budget- und Kostenmanagement: Verantwortung für Budgets, Kostenplanung und Kostenkontrolle; Erzielung von Einsparungen ohne Qualitätsverlust.
- Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Finanzen) und mit externen Partnern (Spediteure, Lagerbetreiber, Logistik-Dienstleister).
- Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Überwachung von Lagerbeständen, Lagerbewirtschaftung und Sicherstellung korrekter Warenflüsse und Dokumentation.
- Berichterstattung und KPI-Management: Regelmäßige Analyse von Logistik-Kennzahlen (Liefertreue, Lagerkennziffern, Kosten pro Einheit) und Berichterstattung an das Management.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Logistik.
- Fachkompetenz: Tiefe Kenntnisse logistischer Prozesse, Lagerverwaltung, Transport, Supply Chain Management und einschlägiger IT-Systeme (ERP, WMS, TMS).
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und Abteilungen, idealerweise auf Head-of-Logistics- oder Abteilungsleitungs-Niveau.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe logistische Probleme zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen.
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, überzeugend mit internen und externen Partnern zu kommunizieren.
- Kostenbewusstsein und Geschäftssinn: Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Budgetverantwortung und Fähigkeit, Logistik als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Logistik-Projekten (z. B. Lagererweiterung, Systemumstellung, Prozessoptimierung).
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserungsorientierung (Lean, Six Sigma von Vorteil).
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine anspruchsvolle Führungsposition mit attraktiven Rahmenbedingungen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni-Modell entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitregelungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Trainings, Zertifikationen und karrierefördernde Maßnahmen (z. B. Logistik-Seminare, Management-Programme).
- Moderne Infrastruktur: Zugang zu state-of-the-art-Systemen, Software und logistischen Einrichtungen.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem kompetenten, kollegialen Team mit offener Kommunikation und gegenseitigem Respect.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung, Altersvorsorge und ggf. weitere Benefits (z. B. Betriebskrankenkasse, Zuschüsse).
- Verantwortung und Gestaltungsraum: Direkte Einflussnahme auf Strategie und Entwicklung der Logistik-Abteilung.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Braunschweig. Sie werden vor Ort in die Rolle eingearbeitet und arbeiten eng mit dem bestehenden Logistik-Team zusammen. Eine gute Erreichbarkeit und regelmäßige Präsenz vor Ort sind wichtig für die erfolgreiche Ausübung der Position.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Logistikleiter haben Sie ausgezeichnete Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Verantwortungsausbau: Möglichkeit, Ihr Aufgabengebiet zu erweitern und weitere Geschäftsbereiche oder Standorte zu leiten.
- Karriereverlauf: Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Senior-Management-Ebene oder Board-Positionen je nach Qualifikation und Leistung.
- Thematische Spezialisierung: Vertiefte Expertise in zukunftsweisenden Bereichen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Automatisierung, globale Supply Chains).
- Netzwerk und Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Vorgesetzte und Zugang zu Branchennetzwerken.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren vollständigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Referenzen ein.
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