JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Transportunternehmens mehrere LKW-Kraftfahrer der Klasse CE (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeittätigkeit am Standort Pulheim.
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen im Rheinland mit modernem, gepflegtem Fuhrpark. Das Unternehmen führt zuverlässige Linientransporte und Systemverkehre im Nah- und Fernverkehr durch — deutschlandweit und im Raum Benelux — und arbeitet dabei eng mit renommierten Paketdienstleistern zusammen. Ihnen erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit fairer Behandlung und verlässlichen Arbeitsbedingungen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position sind Sie verantwortlich für sichere und zuverlässige Gütertransporte sowie professionelle Kundeninteraktionen:
- Fahrbetrieb: Sichere und termingerechte Durchführung von Linientransporten, Systemverkehren und Fernverkehrstrecken im In- und Ausland (Benelux).
- Kundenkontakt: Freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, Paketdienstleistern und Geschäftspartnern vor Ort.
- Fahrzeugverantwortung: Vorkontrolle, sachgerechte Behandlung und Wartung des modernen Fuhrparks gemäß den geltenden Vorschriften.
- Einhaltung von Vorschriften: Gewährleistung aller gesetzlichen Ruhezeiten, Lenk- und Fahrtzeiten sowie Dokumentation (Fahrtenbuch, Tachograph).
- Flexibilität: Offene und teamfähige Herangehensweise an täglich wechselnde Aufgaben und Einsätze; Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Heimkehr: Tägliche Rückkehr an den Heimatort nach Dienstende — Fahrten montags bis freitags, Feierabende mit Familie und Freunden.
Qualifikationen / Anforderungen
Bitte bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Führerschein Klasse CE: Gültiger und aktueller Führerschein zwingend erforderlich.
- ADR-Schein: Wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung. Der Schein kann bei Eignung im Unternehmen erworben werden.
- Code 95 (BKrFQG-Schulung): Gültig oder Bereitschaft zur Schulung (Kosten werden vom Unternehmen übernommen).
- Freundlichkeit und Kommunikation: Aufgeschlossene, kundenorientierte und respektvolle Umgangsweise.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und verantwortungsbewusstes Verhalten im Straßenverkehr.
- Flexibilität: Offene Haltung gegenüber wechselnden Touren, Einsatzzeiten und täglichen Anforderungen.
- Gesundheit: Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an erforderlichen Untersuchungen und Schulungen (Kosten trägt das Unternehmen).
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Leistungspaket:
- Unbefristete Festanstellung: Dauerhafter und stabiler Arbeitsvertrag ohne Befristung.
- Leistungsgerechte Entlohnung: Faire und pünktliche Bezahlung orientiert an Ihrer Leistung und Marktstandards.
- Steuerfreie Zuschläge: Zusätzliche Bezahlung für Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Steuerabzüge.
- Willkommensprämie: Insgesamt 1.000 € als Willkommensprämie bei Einstellung.
- Schulungsübernahme: Kostenlose Übernahme der BKrFQG-Schulung (Code 95) sowie aller erforderlichen Schulungen und ärztlichen Untersuchungen durch den Arbeitgeber.
- Moderner Fuhrpark: Fahrzeuge sind gepflegt, wartungsgerecht und auf dem neuesten Stand.
- Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung für professionelles Auftreten.
- Tägliche Heimkehr: Touren werden so geplant, dass Sie jeden Feierabend zu Hause sind — Arbeitszeit montags bis freitags, Wochenenden frei.
- Zusätzliche Prämien: Diverse Prämien bei Leistung und Zuverlässigkeit.
- Professionelle Einarbeitung: Umfassende und passgenaue Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Pulheim im Kölner Nordwesten. Von dort aus führen Sie Touren im Kölner Stadtgebiet (inkl. Ehrenfeld und Nippes) sowie bundesweit durchgeführte Systemverkehre durch. Sie werden von erfahrenen Fahrdienstleitern eingeteilt und von einem eingespielten Team unterstützt.
Karrierechancen und Entwicklung
In diesem Unternehmen haben Sie realistische Chancen auf berufliche Weiterentwicklung und Stabilität:
- Langfristige Perspektive: Unbefristete Anstellung ohne Leiharbeit oder Befristung — Sie gehören zum Kern des Unternehmens.
- Fortbildung: Unterstützung bei zusätzlichen Qualifikationen (z. B. ADR, erweiterte Schulungen) auf Unternehmenskosten.
- Teamkultur: Arbeiten Sie in einem etablierten, zuverlässigen Betrieb mit fairer Behandlung und gegenseitigem Respekt.
- Jobeigenschaften: Work-Life-Balance durch tägliche Heimkehr, Routenplanung mit Planbarkeit, faire Bezahlung und Prämien.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Position? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse (z. B. Führerschein-Kopie, Schulungsnachweise) und eventuell vorhandene Referenzen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen zeitnah an den Arbeitgeber weiterleiten. Gerne stehen wir Ihnen bei Rückfragen zur Verfügung.