JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Stuttgart.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und großer Verantwortung für die effiziente Abwicklung von Lagerprozessen. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Infrastruktur, teamorientierte Arbeitsweise und verlässliche Partnerschaften aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie zentrale Aufgaben rund um Lagerlogistik und Lagerverwaltung:
- Wareneingangskontrolle: Sie überprüfen eingehende Lieferungen systematisch auf Vollständigkeit, Qualität und korrekte Dokumentation.
- Lagerverwaltung und Bestandsmanagement: Sie führen Lagerbestände aktuell und organisieren die optimale Platzierung von Waren nach Lagersystematik.
- Kommissionierung und Versand: Sie stellen Auftragspakete zusammen, prüfen diese auf Richtigkeit und bereiten sie versandfertig auf.
- Handhabung von Lagersystemen: Sie arbeiten sicher mit Lagerverwaltungssoftware, Lagerkennzeichen und modernen Lagersystemen.
- Sicherheit und Ordnung: Sie halten Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards ein und tragen zu einer ordentlichen, sicheren Lagerumgebung bei.
- Teamarbeit und Kommunikation: Sie koordinieren mit Kollegen und anderen Abteilungen, um Abläufe reibungslos zu gestalten.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Ausbildung / Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Lagerfachkraft-Qualifikation.
- Branchenerfahrung: Praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, Lagerverwaltung oder Materialwirtschaft sind von Vorteil.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (SAP oder ähnliche) und Grundkenntnisse im Umgang mit Scannern/IT-Geräten.
- Körperliche Belastbarkeit: Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten, ggf. Schichtarbeit oder Arbeiten in unterschiedlichen Witterungsbedingungen.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Hohe Aufmerksamkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und strikte Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
- Teamfähigkeit: Offene, kooperative Arbeitsweise und Bereitschaft zum Austausch mit Kollegen verschiedener Abteilungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtleistung:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung in einem verlässlichen Unternehmen.
- Marktgerechtes Gehalt: Attraktive Vergütung gemäß Branchenstandards und Tarifverträgen, je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Geregelte Schichtmodelle mit planbaren Arbeitszeiten, soweit die betrieblichen Anforderungen es zulassen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Lagertechnik, ergonomische Arbeitsplätze und gute Ausstattung.
- Sozialleistungen: Altersvorsorge, Krankenversicherungszuschüsse und weitere betriebliche Leistungen nach Tarifvertrag.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Anpassungsqualifizierungen und Aufstiegschancen innerhalb des Lagers oder der Logistik.
- Sicherer Arbeitsschutz: Systematische Einhaltung aller Sicherheitsstandards, regelmäßige Unterweisungen und persönliche Schutzausrüstung.
- Teamgeist und Zusammenhalt: Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events und Austausch.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Stuttgart angesiedelt. Sie werden von erfahrenen Teamleitern sorgfältig eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung, um sich schnell in die Abläufe und Systeme einzuarbeiten. Das Lagerteam ist groß, motiviert und unterstützt sich gegenseitig.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen verschiedene Perspektiven:
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Lagerlogistik, Inventory Management oder Supply-Chain-Prozessen zu vertiefen.
- Führungsverantwortung: Perspektive auf Positionen wie Schichtleiter, Teamleiter oder Lagerleiter bei nachgewiesener Leistung und Eignung.
- Weiterbildungsangebote: Regelmäßige interne und externe Schulungen, etwa zu neuen Lagersystemen, Arbeitssicherheit oder Fachwissen.
- Interne Mobilität: Chancen, in andere Abteilungen oder Standorte des Unternehmens zu wechseln.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, ggf. Zeugnisse oder Arbeitspapiere sowie alle relevanten Zertifikate (FFL-Prüfung, Staplerschein, etc.) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne durch den gesamten Bewerbungsprozess!