JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Lagerleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Wuppertal. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Lagerwirtschaft mit langjähriger Marktpräsenz. Als moderner und wachstumsorientierter Betrieb sucht das Unternehmen eine verantwortungsvolle Führungsperson, die das Lager strategisch leitet und das Team motiviert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Lagerleiter / Warehouse Manager tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für ein gut funktionierendes Lager. Ihre Aufgaben umfassen:
- Lagerleitung: Verantwortung für die tägliche Organisation, Planung und Kontrolle aller Lagerprozesse – von Wareneingang bis Versand.
- Personalmanagement: Führung, Anleitung und Motivation des Lagerteams; Personalplanung und Schichtplanung.
- Prozessoptimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Implementierung von Verbesserungen in Lagerverwaltung und Materialfluss.
- Qualitätssicherung: Überwachung von Lagerbestandsgenauigkeit, Warenquälität und Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Lagerwirtschaftssysteme: Arbeit mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und Warenwirtschaftssystemen (WWS); Datenmanagement und Berichterstellung.
- Sicherheit & Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Standards.
- Kommunikation: Schnittstelle zwischen Lager, Vertrieb, Einkauf und Management; regelmäßige Rapportierungen und Abstimmungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Lagerleiter oder Warehouse Manager in der Logistik oder Lagerwirtschaft (mindestens 3–5 Jahre in verantwortlicher Position).
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen (SAP, Oracle oder vergleichbar) und Logistikprozessen.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung mit Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zielgerichtet zu steuern.
- Organisationstalent: Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Zahlen und Datenanalyse.
- Kommunikation & Teamfähigkeit: Sichere Kommunikation, Konfliktlösungsfähigkeit und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Zuverlässigkeit & Eigenverantwortung: Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft für operative Flexibilität.
- Persönlichkeit: Strukturierte Denkweise, Problemlösungskompetenz und offene Haltung gegenüber kontinuierlichen Verbesserungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Position mit attraktiven Bedingungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Strukturierte Arbeitsorganisation mit Berücksichtigung persönlicher Belange.
- Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Lagertechnik und IT-Systeme sowie ein unterstützendes, kollegiales Team.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sozialleistungen: Zusätzliche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte.
- Karriereperspektiven: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsort
Die Position ist in Wuppertal angesiedelt. Sie werden von einem erfahrenen Team unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung vor Ort. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Professionionalität, gegenseitiger Unterstützung und klaren Prozessen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle eröffnet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Logistik- und Lagerkompetenz sowie Expertise in modernen Lagertechnologien und Automatisierung.
- Personalentwicklung: Ausbildung und Coaching von Fachkräften; Aufbau und Weiterentwicklung von Hochleistungsteams.
- Führungsaufstieg: Möglichkeit zum Aufstieg in Positionen mit erweiterten Verantwortungsbereichen (z. B. Bereichsleitung oder Supply Chain Management).
- Projektverantwortung: Partizipation an strategischen Logistik-Projekten und Optimierungsinitiativen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsformular Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Zertifikate) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Vorstellung!