JobWho sucht im Auftrag eines führenden Unternehmens der Logistikbranche einen erfahrenen Lagerleiter (m/w/d) für die Vollzeitstelle in Reutlingen. Unser Kunde ist ein etabliertes, leistungsstarkes Unternehmen mit langjähriger Expertise in der modernen Logistik und Lagerverwaltung. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem motivierten Team.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie als Lagerleiter die Verantwortung für die erfolgreiche Leitung und Organisation des Lagersystems. Folgende Aufgaben gehören zu Ihren Schwerpunkten:
- Lagerverwaltung und Betriebsoptimierung: Sie leiten den täglichen Lagerbetrieb, optimieren Abläufe und sichern Effizienzsteigerungen durch gezielte Prozessverbesserungen.
- Teamführung und Personal: Sie verantworten die Personalplanung, Einarbeitung und Motivation des Lagerpersonals sowie die Gewährleistung hoher Arbeitsqualitätsstandards.
- Warenwirtschaft und Bestandskontrolle: Sie überwachen Ein- und Auslagerung, kontrollieren Bestände, führen Inventuren durch und sichern die Datengenauigkeit im Lagermanagementsystem.
- Sicherheit und Compliance: Sie stellen Arbeitsschutz und Sicherheit sicher, halten Compliance-Standards ein und dokumentieren alle relevanten Prozesse.
- Kommunikation und Schnittstellen: Sie koordinieren mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Qualität) und gewährleisten reibungslose interne Abläufe.
- Kosten- und Ressourcenmanagement: Sie überwachen Budgets, optimieren Ressourceneinsätze und tragen zu Kosteneffizienz bei.
- Neue Technologien und Digitalisierung: Sie unterstützen die Einführung moderner Lagertechnologien und tragen zur Digitalisierung von Prozessen bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem qualifizierten Lagerleiter mit nachgewiesener Erfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Lagerleiter, Warehouse Manager oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion in der Logistik.
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der Lagerwirtschaft, Lagerverwaltungssysteme (WMS), Arbeitssicherheit und gängige Lagerlogistik-Standards.
- Führungsfähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung, Motivationsfähigkeit und Engagement für eine positive Teamkultur.
- Organisationsfähigkeit: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Planungskompetenz und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu handhaben.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Schnittstellen-Kompetenz mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
- PC-Kenntnisse: Sichere Beherrschung gängiger Office-Software und idealerweise Erfahrung mit Lagermanagementsystemen (WMS) und ERP-Systemen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechtes Entgelt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung und umfassende betriebliche Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei Ihrer Alterssicherung und finanzielle Absicherung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fachfortbildungen zur Personalentwicklung und Karriereförderung.
- Moderne Arbeitsumgebung: State-of-the-art Lagertechnik, digitale Systeme und eine professionelle Infrastruktur.
- Teamgeist und Unternehmenskultur: Ein motiviertes Team, gutes Arbeitsklima und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeitregelungen: Verlässliche Arbeitszeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Betriebserfordernisse.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist in Reutlingen, Baden-Württemberg. Sie werden von unserem Kunden vor Ort eingearbeitet und unterstützt, um schnell in Ihr neues Team zu integrieren. Das Unternehmen schätzt regelmäßigen direkten Austausch und Zusammenarbeit vor Ort.
Karrierechancen und Entwicklung
Ihre Karriere im Unternehmen hat große Chancen — unser Kunde investiert in talentierte Führungspersönlichkeiten:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive auf Positionen im mittleren Management und weitergehendes Karrierewachstum.
- Fachliche Entwicklung: Gezielte Schulungen in neuen Logistiktechnologien, Digitalisierung und agilen Prozesskonzepten.
- Größere Projekte: Verantwortung für strategische Lager-Optimierungsprojekte und Transformationsinitiativen.
- Netzwerk und Mentoring: Austausch mit anderen Führungskräften, Mentoring-Möglichkeiten und fachlicher Support.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Nachweise Ihrer Berufserfahrung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gerne bei Rückfragen für Sie erreichbar!