JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Lagerleiter (m/w/d) für den Standort Paderborn in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Logistik- und Warehousing-Sektor mit langjähriger Erfahrung in der effizienten Verwaltung komplexer Lagerprozesse. Das Unternehmen beschäftigt sich mit modernem Lagermanagement und setzt dabei auf innovative Lösungen sowie ein erfahrenes und motiviertes Team.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Leitung und Optimierung aller Lagerprozesse. Sie übernehmen die Personalverantwortung und tragen maßgeblich zur effizienten Gestaltung des Logistik-Betriebs bei:
- Lagerverwaltung: Leitung und Überwachung aller Lagerbewegungen, Bestandsverwaltung und Warenlogistik unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Personalführung: Leitung des Lagerpersonals, Personalplanung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Schichtplanung.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Lagerprozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.
- Bestandskontrolle: Sicherstellung von Bestandsgenauigkeit, Durchführung von Inventuren und Überwachung von Lagerkennzahlen.
- Sicherheit und Compliance: Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutzrichtlinien, Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Lagerbetrieb.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und anderen Abteilungen zur Sicherung reibungsloser Abläufe.
- Controlling: Monitoring von Lagerkosten, Erstellung von Berichten und Beiträge zur Kostenreduktion.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem Fachmann / einer Fachfrau mit fundierter Erfahrung in Lagerverwaltung und Logistikmanagement:
- Berufserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als Lagerleiter, Warehouse Manager oder in vergleichbarer Leitungsposition.
- Fachkompetenz: Umfassende Kenntnisse in Lagerverwaltung, Bestandskontrolle und logistischen Prozessen; Erfahrung mit WMS (Warehouse Management Systemen) von Vorteil.
- Personalführung: Nachgewiesene Führungserfahrung mit Mitarbeitern und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation sowie Konfliktlösung.
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägtes organisatorisches Geschick, hohe Stressresistenz und Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben.
- Kommunikation: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Technische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Logistik-Software.
- Abschluss: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und verlässliche Anstellung mit umfangreichen Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, dauerhafte Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende Vorsorgeoptionen für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter.
- Flexible Arbeitszeiten: Regelung der Schichtzeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fachschulungen und Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Gutes Betriebsklima: Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit engagiertem Team.
- Verkehrsmittelzuschuss: Unterstützung bei der Mobilität zum Arbeitsort.
- Soziale Leistungen: Zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen als Arbeitnehmer.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Paderborn, eine dynamische Stadt mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung. Sie arbeiten in einem modernen Logistikzentrum mit technisch ausgestatteten Einrichtungen. Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen stellt sicher, dass Sie schnell in Ihre neue Rolle hineinwachsen.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Führungskräfte und bietet Ihnen folgende Perspektiven:
- Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in größere Verantwortungsbereiche und Leitungsaufgaben.
- Spezialisierung: Gelegenheit zur Vertiefung von Fachkompetenzen in Lagerverwaltung, Supply Chain und Logistik.
- Netzwerk: Austausch mit anderen Führungskräften und Zugang zu Branchenerfahrung.
- Interne Mobilität: Chancen für horizontalen und vertikalen Stellenwechsel im Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben" und füllen Sie das Bewerbungsformular aus. Bitte fügen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. relevante Zertifikate bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.