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Vollzeit veröffentlicht heute

Lagerleiter (m/w/d) in Osnabrück

Im Auftrag eines Kunden Osnabrück
ca. 48.000–62.000 €/Jahr(geschätzt)
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Lagerleiter (m/w/d) in Osnabrück Vollzeit, ca. 48.000–62.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Lagerleiter (m/w/d) für den Standort Osnabrück in Vollzeit. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik und Lagerwirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen schätzt Fachkompetenz, zuverlässige Prozesse und ein motiviertes Team.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position verantworten Sie die Leitung und Optimierung unseres Lagerbetriobs. Sie sind Ansprechpartner für alle lagerwirtschaftlichen Belange und tragen verantwortungsvoll zur Effizienz und Sicherheit bei.

  • Lagerbetrieb leiten: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Lagerprozesse, von Warenannahme über Lagerverwaltung bis Versand.
  • Team führen und entwickeln: Leitung des Lagerpersonals, Schichtplanung, Motivation und kontinuierliche Weiterbildung Ihres Teams.
  • Bestandsverwaltung: Kontrolle und Optimierung der Lagerbestände, Inventuren durchführen und Bestandsdiskrepanzen aufklären.
  • Sicherheit und Qualität: Einhaltung von Sicherheitsstandards, Arbeitsschutzrichtlinien und Qualitätsvorgaben im Lagerbetrieb.
  • Prozessoptimierung: Analyse von Arbeitsabläufen, Implementierung von Verbesserungen und Reduzierung von Kosten und Durchlaufzeiten.
  • Lagerverwaltungssysteme: Bedienung und Überwachung von Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie Reporting an das Management.
  • Kundenschnittstelle: Koordination mit Versand, Vertrieb und Kunden bei lagerwirtschaftlichen Fragen und Sonderwünschen.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position sollten Sie eine fundierte Erfahrung in der Lagerwirtschaft mitbringen und Führungskompetenzen nachweisen können.

  • Warehouse-Management-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Leitung von Lagerbereichen, idealerweise in der Logistik.
  • Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreiche Arbeitsstrukturen aufzubauen.
  • Lagerverwaltungssysteme: Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) und gängiger Logistik-Software.
  • Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeiten zur Organisation, Planung und Priorisierung unter Zeitdruck.
  • Kommunikation: Sichere Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit und Konfliktlösungskompetenz.
  • Sicherheitsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Richtlinien.
  • Flexibility: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei kurzfristigen Anforderungen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Position mit fairen Konditionen und echten Perspektiven für Ihre Karriere in der Logistik.

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und hoher Planungssicherheit.
  • Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexible Arbeitszeiten: Transparente Schichtvergütung und faire Regelungen für Schichtzuschläge.
  • Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fachkompetenz zu erweitern.
  • Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Ausstattung und engagiertem Team.
  • Sicherheit: Umfassende Arbeitsschutzmaßnahmen und angemessene persönliche Schutzausrüstung.
  • Entwicklungsperspektiven: Aufstiegschancen im Unternehmen und Übernahme von erweiterten Aufgaben.

Arbeitsort

Die Position ist in Osnabrück angesiedelt. Sie arbeiten in einem modernen Logistikzentrum mit guter Erreichbarkeit. Eine intensive Einarbeitung durch das bestehende Team gewährleistet einen reibungslosen Einstieg.

Karrierechancen und Entwicklung

Unser Kunde fördert die Entwicklung seiner Fachkräfte gezielt und eröffnet talentierten Lagerleitern echte Aufstiegschancen.

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial für Positionen im Logistik-Management oder in regionaler Verantwortung.
  • Fachliche Spezialisierung: Tiefergehendes Know-how in modernen Lagertechnologien und Supply-Chain-Optimierung.
  • Interne Mentoren: Austausch mit erfahrenen Führungskräften und strukturierte Lernbeziehungen.
  • Branchennetzwerk: Kontakt zu Partnern und Verbänden in der Logistikbranche für persönliches Wachstum.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate ein — alle Unterlagen helfen uns, Ihre Eignung für diese Position optimal zu bewerten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Vorstellung für diese wichtige Führungsposition in der Logistik!

Über den Beruf als Lagerleiter (m/w/d) in Osnabrück

Lagerleiters leiten Lagerbetriebe und Materialfluss-Prozesse in Logistik- und Handelsunternehmen. Sie verantworten die Annahme, Lagerung und Versendung von Waren sowie die Verwaltung der Bestände. Im Arbeitsalltag organisieren sie Personal, überwachen Lagertechnik wie Regalanlagen und Fördersysteme und optimieren Lagerplatznutzung. Sie koordinieren mit Einkauf, Verkauf und Versand, führen Qualitätskontrollen durch und erstellen Abschlussberichte. Die Tätigkeit erfordert technisches Verständnis, kaufmännisches Geschick und Verantwortung für Sicherheit sowie Wirtschaftlichkeit des Betriebs. Typische Einsatzbereiche sind Distributionszentren, Handelslogistik, produzierende Industrie und Speditionsunternehmen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Lagerleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Osnabrück?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Lagerleiter (m/w/d)-Stellen in Osnabrück automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Lagerleiter (m/w/d) in Osnabrück?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 48.000–62.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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