JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Lagerleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Jena. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit modernen Lagerfazilitäten und hohem operativen Standard. Sie werden Teil eines etablierten Teams und tragen direkt zur effizienten Gestaltung unserer Lagerprozesse bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die operative Leitung und Optimierung unserer Lagerbetriebe. Sie arbeiten eng mit Lieferkette, Vertrieb und Management zusammen, um höchste Effizienz und Kundenzufriedenheit zu sichern:
- Lagerleitung und Personalmanagement: Führung und Motivation des Lagerpersonals, Schichtplanung, Personalentwicklung und Einhaltung von Arbeitsrichtlinien.
- Lagerverwaltung und Betriebsabläufe: Überwachung und Optimierung aller Lagerprozesse (Annahme, Einlagerung, Kommissionierung, Versand), Sicherstellung von Bestandsgenauigkeit und Ordnung.
- Qualität und Sicherheit: Einhaltung von Sicherheitsstandards, Arbeitsschutzbestimmungen und Lagerrichtlinien; Durchführung von Schulungen und Kontrollen.
- Kostenoptimierung und Ressourcenmanagement: Kontrolle von Lagerprozesskosten, effizienter Einsatz von Maschinen und Personal, Nachverfolgung von KPIs und Leistungskennzahlen.
- Lieferkettenkommunikation: Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und externen Partnern; Verfolgung von Bestandsbeständen und Bedarfsplanung.
- Dokumentation und Reporting: Verwaltung von Lagerverwaltungssystemen (WMS), Berichterstattung an Management und Compliance-Anforderungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Analyse von Prozessabläufen, Implementierung von Optimierungsmaßnahmen und Einführung neuer Technologien.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen qualifizierten Lagerfachmann oder eine Lagerfachfrau mit umfassender Erfahrung in der Lagerleitung. Folgende Kompetenzen und Anforderungen sind notwendig:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft, idealerweise mit Erfahrung in der Lagerleitung oder als stellvertretender Lagerleiter.
- Fachkompetenz: Tiefgehendes Verständnis von Lagerprozessen, Lagertechnik, Bestandsverwaltung und Logistik-Software (WMS-Systeme von Vorteil).
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Motivation und Teamentwicklung, auch unter Druck.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Denken, Planungsfähigkeit und Fähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Zuverlässige Kommunikation mit allen Abteilungen, Partnern und externen Stakeholdern; Teamfähigkeit.
- Sicherheit und Compliance: Vertrautheit mit Arbeitsschutzbestimmungen, Sicherheitsstandards und branchenüblichen Best Practices.
- Analytische Fähigkeiten: Kompetenz in der Analyse von Leistungskennzahlen, Fehlerbehandlung und kontinuierlicher Optimierung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Konditionen für eine langfristige Zusammenarbeit:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Logistikbranche.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt im Marktstandard für diese Position in Thüringen.
- Flexible Arbeitszeiten: Angemessene Schichtregelungen und Vereinbarkeit mit Privatleben.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Zugang zu zeitgemäßen Lagersystemen, Technik und optimierten Prozessen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten Team mit gegenseitiger Unterstützung.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung, Krankenversicherung und betriebliche Zusatzleistungen.
Arbeitsort
Die Stelle ist im logistischen Zentrum unseres renommierten Kunden in Jena angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und werden schnell in die Abläufe integriert. Das Team freut sich auf einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin mit Leidenschaft für Logistik und operative Exzellenz.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachsenden Logistik-Unternehmen:
- Aufstiegsperspektiven: Potential zur Übernahme von Abteilungsleiter-Rollen oder Führungsverantwortung über mehrere Standorte.
- Fortbildung und Zertifikationen: Unterstützung bei fachlichen Qualifizierungen und branchenrelevanten Zertifizierungen.
- Internationale Netzwerke: Zusammenarbeit mit Partnern und Austausch mit Logistik-Experten auf nationaler und internationaler Ebene.
- Digitale Transformation: Aktive Mitgestaltung von Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten im Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und gerne eine kurze Beschreibung Ihrer relevantesten Erfahrungen in der Lagerleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen gerne alle offenen Fragen in einem persönlichen Gespräch!