JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Persönlichkeit als Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Düsseldorf.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und modernster Infrastruktur. Die Organisation zeichnet sich durch Effizienz, Zuverlässigkeit und ein motiviertes Team aus. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, in dem optimale Lagerverwaltung und sichere Abläufe zentral sind.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Lagers und tragen wesentlich zum reibungslosen Betrieb bei:
- Lagerleitung: Überblick und Optimierung aller lagerbezogenen Prozesse, Planung und Organisation von Lagerbeständen sowie Koordination mit nachgelagerten Abteilungen.
- Personalführung: Leitung und Motivation des Lagerteams, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Schulung in Sicherheitsstandards und Best Practices.
- Warehouse Management: Einsatz von Lagerverwaltungssystemen (WMS), Optimierung von Lagerplatzauslastung und Kommissionierungsprozessen.
- Qualitätssicherung: Überwachung von Warenein- und -ausgang, Inventurmanagement, Dokumentation und Gewährleistung von Genauigkeit.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Arbeits-, Lager- und Sicherheitsrichtlinien, Unfallprävention und regelmäßige Kontrollen.
- Kostenmanagement: Überwachung von Betriebskosten, Effizienzsteigerung, Ressourcenplanung und Abfallvermeidung.
- Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit Versand, Einkauf, Controlling und anderen Bereichen zur Sicherung optimaler Abläufe.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position erwarten wir ein solides Profil mit einschlägiger Erfahrung und ausgeprägtem Führungsverständnis:
- Berufserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als Lagerleiter oder in vergleichbarer Warehouse-Managementposition in der Logistik.
- Warehouse Management: Sichere Kenntnisse in WMS-Systemen und modernen Lagerverwaltungsmethoden, Kommissionierung und Bestandsverwaltung.
- Führungskompetenz: Bewährte Fähigkeiten zur Personalführung, Teamorganisation, Motivation und Konfliktmanagement.
- Betriebliche Sicherheit: Umfassendes Verständnis von Arbeits- und Lagersicherheitsbestimmungen (z. B. DGUV, Gefahrgut).
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Planungs-, Koordinations- und Prioritätensetzungsfähigkeiten bei multitasking-intensiven Anforderungen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete deutschsprachige Kommunikation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur Datenanalyse, Prozessoptimierung und Lean-Verbesserungsansätze.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket für eine langfristige und erfüllende Zusammenarbeit:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und stabile Beschäftigung in Vollzeitposition.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt orientiert am Markt und Ihrer Erfahrung.
- Führungsverantwortung: Eigenständige Gestaltung Ihrer Lagerstrategie mit Entscheidungsspielraum.
- Moderne Infrastruktur: Arbeit in einem zeitgemäß ausgestatteten Lager mit aktuellen Systemen und Technologien.
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Kompetenzen.
- Teamumfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenem, motiviertem Personal in einem professionellen Umfeld.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessener Jahresurlaub und Berücksichtigung von Work-Life-Balance.
- Arbeitsplatzsicherheit: Moderner Arbeitsschutz, ergonomische Arbeitsbedingungen und aktive Gesundheitsförderung.
Arbeitsort
Die Position ist in Düsseldorf angesiedelt. Sie werden von unserem Kunden vor Ort umfassend in die Prozesse eingearbeitet und erhalten vollständige Unterstützung durch das bestehende Lager- und Managementteam. Ein offenes, kooperatives Arbeitsklima ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet echte Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial für Positionen im mittleren oder oberen Management je nach Leistung und Unternehmensentwicklung.
- Fachliche Vertiefung: Möglichkeit, Supply-Chain-Kenntnisse zu erweitern und sich in Lean-Management oder Digitalisierungsprojekten zu engagieren.
- Interne Netzwerke: Austausch mit anderen Leitern und Fachexperten des Unternehmens zur gegenseitigen Inspiration und Wissenstransfer.
- Zertifizierungen: Unterstützung bei relevanten Berufsfortbildungen und Fachzertifikaten in Logistik und Management.
Bewerbung und Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise Ihrer bisherigen Tätigkeit sowie gerne auch ein kurzes Motivationsschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Der nächste Schritt: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben" und starten Sie Ihre neue Herausforderung in der Logistik!