Ladendetektiv (m/w/d) in Trier
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 33.000 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Ladendetektiv (m/w/d) in Trier?
Ladendetektive arbeiten in Einzelhandelsbetrieben und schützen Warenbestände vor Diebstahl und Verlusten. Sie beobachten Kundenverkehr und Mitarbeiter durch präventive Überwachung, führen Detektivbeobachtungen durch und dokumentieren verdächtige Aktivitäten. Typische Einsatzorte sind Kaufhäuser, Supermärkte und spezialisierte Einzelhandelsketten. Der Beruf erfordert Aufmerksamkeit, diskrete Arbeitsweise und Kenntnisse der Sicherheitsbestimmungen. Ladendetektive arbeiten häufig in Schichtdiensten, sowohl sichtbar als auch verdeckt im Geschäftsumfeld tätig.
Typische Aufgaben als Ladendetektiv (m/w/d)
Ladendetektive überwachen Einzelhandelsflächen systematisch, um Ladendiebstähle zu verhindern und die Sicherheit zu gewährleisten.
- Kundenverkehr und Warenbewegungen beobachten und analysieren
- Verdächtige Aktivitäten dokumentieren und dem Management berichten
- Präventive Sicherheitsmaßnahmen durchführen und Präsenz zeigen
- Verdachtsfälle mit Filialleitung und Sicherheitsmanagement abstimmen
- Verdeckte Beobachtungen in Ladenräumen durchführen
- Sicherheitsvorfälle protokollieren und Berichte anfertigen
- Kundenkontakt wahren und dabei unauffällig präventiv wirken
- Mit lokalen Behörden und Polizei bei Straftaten kooperieren
Wie viel verdient man als Ladendetektiv (m/w/d) in Trier?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Ladendetektiv (m/w/d)-Stellen in Trier liegt bei rund 33.000 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsächliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich höhere Gehälter üblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
Über Trier als Arbeitsort
Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.
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