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Vollzeit veröffentlicht heute

Ladendetektiv (m/w/d) in Koblenz

Im Auftrag eines Kunden Koblenz
ca. 2.200–2.800 €/Monat(geschätzt)
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Ladendetektiv (m/w/d) in Koblenz Vollzeit, ca. 2.200–2.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Ladendetektiv (m/w/d) für den Standort Koblenz. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit hohen Sicherheitsstandards. Wir schützen Waren, Kunden und Mitarbeiter durch professionelle Detektivarbeit. In einem dynamischen Team mit Fokus auf Prävention und Intervention unterstützen Sie unseren Sicherheitsbereich täglich.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Ladendetektiv sind Sie das Auge und Ohr unseres Unternehmens vor Ort. Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Prävention: Beobachtung des Verkaufsbereichs zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten, Diebstahl und Ladendiebstahl; aktive Prävention durch sichtbare Präsenz.
  • Detektive Einsätze: Durchführung von Undercover- und offenen Ermittlungen; Zusammenarbeit mit dem Security-Team bei Verdachtsfällen.
  • Dokumentation: Schriftliche Erfassung von Vorfällen, Beobachtungen und Besonderheiten; Erstellung aussagekräftiger Berichte für Leitung und ggf. Behörden.
  • Kundeninteraktion: Höflicher und diskkreter Umgang mit Kunden; Deeskalation bei Konflikten; Wahrung der Unternehmensreputation.
  • Zusammenarbeit mit Behörden: Meldung von Straftaten an Polizei; ggf. Aussage bei Ermittlungen; Verständnis für rechtliche und polizeiliche Prozesse.
  • Schulung und Wissensaustausch: Teilnahme an Weiterbildungen; Weitergabe von Sicherheitsinformationen an Kollegen und Leitung.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:

  • Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung als Kaufhausdetektiv, Einzelhandelsdetektiv oder in ähnlichen Sicherheitsfunktionen.
  • Fachkompetenz: Profundes Wissen über Warensicherung, gängige Diebstahlsmethoden, Alarmsysteme und Loss Prevention.
  • Aufmerksamkeit und Beobachtungsgabe: Hohe Konzentrationsfähigkeit, schnelle Reaktion auf verdächtige Situationen, sichere Wahrnehmung von Details.
  • Diskretion und Fingerspitzengefühl: Taktvolles Verhalten in sensiblen Situationen; Fähigkeit zur Deeskalation; Verständnis für rechtliche Grenzen.
  • Körperliche und mentale Belastbarkeit: Bereitschaft zu Dauerpräsenz; Schichtarbeit (ggf. Wochenenden, Abende); psychologische Stabilität in stressigen Momenten.
  • Zuverlässigkeit und Integrität: Hohe Eigenverantwortung; pünktliches Erscheinen; untadelige Führungsakte.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde schätzt Ihre Leistung und bietet eine attraktive Gesamtpakete:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige und sichere Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und branchenüblichen Standards.
  • Schichtarbeit mit Planbarkeit: Transparente Dienstplanung mit angemessenem Vorlauf; faire Schichtzulagen.
  • Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Sozialversicherung, faire Urlaubsregelung.
  • Weiterbildung und Fachentwicklung: Regelmäßige Schulungen zu Sicherheitsstandards, Rechtskunde und modernen Detektivmethoden.
  • Teamumgebung: Zusammenarbeit mit erfahrenen Sicherheitsfachleuten; kollegiales Arbeitsklima.
  • Sicherheit im Job: Unterstützung durch das Sicherheitsteam und Leitung; klare Verantwortlichkeiten.

Arbeitsort

Der Einsatzort ist Koblenz. Sie arbeiten vor Ort im Laden, mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Das Team unterstützt Sie von Anfang an bei sämtlichen lokalen Prozessen und Sicherheitsstandards.

Karrierechancen und Entwicklung

Bei unserem Kunden können Sie sich beruflich weiterentwickeln:

  • Aufstieg in Führungspositionen: Möglichkeit zur Beförderung zum Sicherheitsleiter oder Teamleiter im Loss-Prevention-Bereich.
  • Spezialisierung: Vertiefung in Bereiche wie digitale Überwachungstechnik, Forensik oder Undercover-Einsätze.
  • Interne Mobilität: Einsatzmöglichkeiten in anderen Standorten oder Abteilungen des Unternehmens.
  • Fachzertifikate: Finanzielle Unterstützung für branchenrelevante Weiterbildungen und Qualifikationen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und ggf. Arbeitsproben oder Referenzen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Bewerbungen werden behandelt und weitergeleitet. Das JobWho-Team begleitet Sie durch den gesamten Prozess.

Über den Beruf als Ladendetektiv (m/w/d) in Koblenz

Ladendetektive arbeiten in Einzelhandelsbetrieben und schützen Warenbest­ände vor Diebstahl und Verlusten. Sie beobachten Kundenverkehr und Mitarbeiter durch präventive Überwachung, führen Detektivbeobachtungen durch und dokumentieren verdächtige Aktivitäten. Typische Einsatzorte sind Kaufhäuser, Supermärkte und spezialisierte Einzelhandelsketten. Der Beruf erfordert Aufmerksamkeit, diskrete Arbeitsweise und Kenntnisse der Sicherheitsbestimmungen. Ladendetektive arbeiten häufig in Schichtdiensten, sowohl sichtbar als auch verdeckt im Geschäftsumfeld tätig.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Ladendetektiv (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Koblenz?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Ladendetektiv (m/w/d)-Stellen in Koblenz automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Ladendetektiv (m/w/d) in Koblenz?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.200–2.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 12. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 12. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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