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Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) · Heidelberg

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Heidelberg

1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 40.000 €

Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.

Was macht ein Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Heidelberg?

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen beraten Kunden bei der Auswahl von Versicherungsprodukten und Finanzlösungen. Sie arbeiten in Versicherungsunternehmen, Makleragenturen oder Finanzdienstleistern und analysieren Kundenbedürfnisse, um passende Deckungskonzepte zu empfehlen. Ihre Tätigkeit umfasst die Bearbeitung von Verträgen, Schadensbearbeitung und die Vermittlung von Finanzprodukten wie Altersvorsorge und Kapitalanlage. Fundierte Kenntnisse in Versicherungsrecht und Produkten sind erforderlich. Der Beruf verbindet Kundenservice mit kaufmännischer Sachkompetenz.

Typische Aufgaben als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen kümmern sich um die Beratung und Betreuung von Kunden in allen Versicherungs- und Finanzfragen.

  • Kunden bezüglich Versicherungsprodukte und Finanzlösungen beraten und bedarfsgerechte Angebote erstellen
  • Versicherungsverträge abschließen, ändern und administrieren
  • Schadenfälle bearbeiten, dokumentieren und Erstattungen abwickeln
  • Kundenakten führen und Vertragsdaten in Verwaltungssystemen aktualisieren
  • Compliance- und aufsichtsrechtliche Vorgaben beachten und einhalten
  • Marktentwicklungen und Produktneuerungen analysieren und in der Kundenberatung nutzen
  • Bestandskunden betreuen und Verkaufschancen identifizieren

Wie viel verdient man als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Heidelberg?

Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)-Stellen in Heidelberg liegt bei rund 40.000 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsaechliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich hoehere Gehaelter ueblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.