JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für die unbefristete Vollzeittätigkeit in Wiesbaden. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit langjähriger Expertise und etablierter Marktposition. In einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld gestalten Sie verantwortungsvolle IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten verschiedener Größenordnung. Sie sind Schnittstelle zwischen Entwicklung, Stakeholdern und Management.
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Projekt-Roadmaps, Meilensteine und Ressourceneinsatz; überwachen Sie Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie transparent mit internen und externen Partnern, führen Statusmeetings durch und eskalieren Risiken frühzeitig.
- Anforderungsmanagement: Erheben, dokumentieren und priorisieren Sie technische und geschäftliche Anforderungen gemeinsam mit dem Business.
- Team-Koordination: Leiten Sie heterogene Teams (Entwickler, QA, Infrastructure) und fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Risiko- und Change-Management: Identifizieren Sie Risiken frühzeitig, entwickeln Mitigationsstrategien und managen Änderungen strukturiert.
- Methode-Expertise: Setzen Sie bewährte Projektmanagement-Methoden um (Agile, Scrum, Waterfall je nach Projektkontext).
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie aussagekräftige Projektberichte und managen Dokumentation durchgängig.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, technisches Verständnis und starke Führungskompetenzen mit.
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager oder in vergleichbarer Rolle in der Softwareentwicklung oder IT-Infrastruktur.
- Projektmanagement-Know-how: Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2 oder ähnlich) und PM-Tools.
- Technisches Verständnis: Gutes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareentwicklung und technische Herausforderungen.
- Kommunikation und Führung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, heterogene Teams zu motivieren.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit Metriken und KPIs.
- Zertifizierungen: PMP, PRINCE2, Certified Scrum Master oder vergleichbar wünschenswert (nicht zwingend).
- Deutschsprachigkeit: Sichere deutsche Sprache in Wort und Schrift; Englisch vorteilhaft.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Rahmenbedingungen und nachhaltige berufliche Perspektiven.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, dauerhafte Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung im unteren bis mittleren Management-Bereich, je nach Erfahrung und Kompetenz.
- Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid-Optionen und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogrammen sowie Coaching-Angeboten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle Tools, Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung der Altersabsicherung und weitere Benefits wie Versicherungspakete.
- Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Austauschformaten.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Wiesbaden. Sie finden vor Ort ein eingespieltes Team vor, das Sie gezielt in Ihre neuen Aufgaben einarbeitet und unterstützt. Je nach Vereinbarung profitieren Sie auch von flexiblen Arbeitsplatzoptionen.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem renommierten Kunden haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
- Aufstiegs-Perspektiven: Entwicklung zu Senior-Projektleiter, Programm-Manager oder Leitung einer Projekt-Management-Office (PMO).
- Breiteres Portfolio: Gestaltung von immer komplexeren und strategischen Projekten; Mentoring von Junior-Projektmanagern.
- Technische Tiefe: Kontinuierliche Vertiefung in neue Technologien, Cloud-Plattformen und moderne Entwicklungsmethoden.
- Externe Sichtbarkeit: Möglichkeit, auf Konferenzen zu sprechen und Ihr Netzwerk auszubauen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Zertifikate hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen zeitnah prüfen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir gerne zur Verfügung.